Te wysokie oferty pracy są najbardziej poszukiwane przez małe firmy w USA

Spisu treści:

Anonim

W ostatnich danych wyciągniętych z Indeed.com, strona internetowa z ofertami pracy mówi, że niektóre z najbardziej pożądanych pozycji w małych firmach są w medycynie.

Oto więcej danych, które wskazują na zwiększone zapotrzebowanie małych firm na wysoko wykwalifikowanych pracowników medycznych.

Niedobory kadrowe dla małych firm

W rzeczywistości, 7 z 10 najlepszych miejsc o wysokich kwalifikacjach, małych firm, które są gotowe do wypełnienia są w branży opieki zdrowotnej. Należą do nich najlepsi 4: patolog języka mowy, zarejestrowana pielęgniarka, fizjoterapeuta i terapeuta zajęciowy.

$config[code] not found

Lekarz medycyny rodzinnej - który przyszedł na siódmym miejscu - oraz psycholog szkolny i psycholog szkolny - który zajmował 8 miejsce - również wykonał listę wymagających wysokich kwalifikacji miejsc pracy w dziedzinie opieki zdrowotnej.

Pozostałe wysoko wykwalifikowane miejsca pracy poszukiwane przez małe firmy to przedstawiciel handlowy - który przyszedł na piątym miejscu, kierownik projektu - który zajął szóste miejsce - i inżynier oprogramowania - który wyszedł na pierwsze miejsce.

"Ponieważ prywatna praktyka stanowi dużą część małej przestrzeni biznesowej, nie jest zaskoczeniem, że duża liczba wyspecjalizowanych ról opieki zdrowotnej znajduje się na tej liście zawodów wymagających wysokich kwalifikacji" - powiedział Indeed SVP i szef działu personalnego, Paul Wolfe. "Interesujące jest postrzeganie inżynierów oprogramowania jako rolę na żądanie dla małych firm. To dalej ilustruje ideę, że każda firma jest zakłócana przez technologię, bez względu na wielkość organizacji. "

Aby utworzyć swoją listę, w rzeczywistości obliczył odsetek małych ofert pracy dla firm wymagających dyplomu przez firmy zatrudniające mniej niż 200 pracowników od lipca 2016 r. Do czerwca 2017 r.

Kreacja z zachętami

Te miejsca pracy są obecnie popularne wśród dużych i małych przedsiębiorstw. Zasadniczo oznacza to, że mała firma znajduje się w niekorzystnej sytuacji. Większe firmy zwykle płacą więcej, więc mała firma musi wymyślić sposób, aby odeprzeć tę ofertę.

1 komentarz ▼