Firmy zawsze szukają sposobów na kultywowanie kultury swojej firmy w celu poprawy ogólnej wydajności organizacji. Nowa ankieta z Kimble Applications pokazuje, jak fantastyczne ligi sportowe mogą mieć pozytywny wpływ na to przedsięwzięcie.
W sondażu ponad połowa lub 54% twierdzi, że działania związane ze sportem mają pozytywny wpływ na kulturę firmy. Kolejne 42,5% było neutralne w tej sprawie, a tylko 3,5% stwierdziło, że jest ujemna.
$config[code] not foundChociaż ten rodzaj działalności jest idealny, aby przyciągnąć siłę roboczą dużych organizacji z wieloma zespołami, jest równie skuteczny dla małych firm zatrudniających niewielu pracowników. Jest to szczególnie ważne, ponieważ zdalni pracownicy nadal stanowią większy odsetek firm.
W raporcie Kimble Applications wskazano ten konkretny scenariusz i sposób wykorzystania aktywności sportowej w miejscu pracy może być korzystny. W raporcie napisano: "Te gry bukmacherskie, zazwyczaj rozgrywane na małe stawki, mogą być" łamaczami lodów ", pomagając zaangażować zespoły, które mogą nie być geograficznie w tym samym miejscu.
Badanie zostało przeprowadzone przez Kimble Applications z udziałem 1000 pełnoetatowych pracowników w USA w wieku 18 lat i starszych. Uczestnicy w wieku od 18 do 24 lat stanowili 10% respondentów, a następnie pomiędzy 25 a 34 na 33%, 35 do 44 na 28%, 45 do 54 na 18% i starsi niż 54 na 11%.
Popularność biurowych lig sportowych
Według badań przeprowadzonych przez Ipsos Marketing for Fantasy Sports Association (FSTA) w 2017 roku, przemysł sportów fantasy jest wart 7,2 miliarda dolarów.
Badanie wykazało, że w Stanach Zjednoczonych i Kanadzie jest 59,3 miliona graczy sportów fantasy, co stanowi skok o 3,3% w porównaniu z poprzednim rokiem.
Oprócz generowania miliardów dolarów bezpośrednich dochodów, ponad 1 miliard dolarów wydawane jest na "pomocnicze" działania i towary. Obejmuje to wszystko, od pizzy i piwa po pamiątki fantasy.
Wyniki ankiety
Po pozytywnej stronie, blisko jedna trzecia lub 29% respondentów w ankiecie twierdzi, że rywalizacja sportowa poprawiła relacje, jakie mają w miejscu pracy.
Kolejne 35,8% stwierdziło, że są bardziej produktywne, gdy są zajęcia sportowe, takie jak baseny NCAA March Madness i sporty fantasy. Było również 29,4% tej grupy, która powiedziała, że związki poprawiły się z kolegami z powodu tych działań.
Pod względem uczestnictwa, zdecydowana większość (84,2%) stwierdziła, że nie czuje presji, aby uczestniczyć w sportach fantasy.
Chociaż ankieta wskazuje, że te działania mają pozytywny wpływ na pewien segment siły roboczej, nie dotyczy ona wszystkich.
Jeśli chodzi o pytanie, czy te działania wpłynęły na relacje z kolegami, blisko dwie trzecie lub 60,3% stwierdziło, że nie miało to żadnego wpływu. Nie było również niewielkiej mniejszości lub 4,9%, którzy twierdzili, że to szkodzi relacji.
Jeśli chodzi o produktywność, 22% stwierdziło, że w tamtych czasach były mniej produktywne, a 12,5% stwierdziło, że czuje presję na udział w zajęciach sportowych.
Ponieważ była to ankieta związana ze sportem, zapytano ich także, co jest najbardziej nadużywaną i ulubioną metaforą biznesu ukierunkowaną na sport? Odpowiedź była taka sama dla obu pytań, w których respondenci mówili "Pilnuj piłki", odpowiednio 32,2% i 20,4%.
Na wynos
Ważne jest, aby pamiętać, że większość ludzi jest fanami jakiejś aktywności sportowej, a nie wszyscy. A nawet jeśli są, nie oznacza to, że działalność, w której uczestniczy biuro, jest tym, w czym się znajdują.
Pod koniec dnia firmy muszą brać pod uwagę różne osobowości, które dla nich pracują. Jeśli stracisz cenny talent, ponieważ czują się nieswojo z tymi zdarzeniami, to pokonuje cel ich posiadania w pierwszej kolejności.
Obraz: Kimble Apps
3 komentarzy ▼
