Przełamanie recenzji Barrier Fear Book

Anonim

"Najgorszym wrogiem firmy nie zawsze jest konkurencja. Czasami jest to strach, który żyje we własnych murach. " ~ Przełamanie bariery strachu

Strach jest uniwersalny. Jest w naszym DNA, naszej podstawowej strukturze. Gdyby nie strach, ludzkość nie istniałaby dzisiaj. To strach sprawia, że ​​ludzie są świadomi, że istnieje niebezpieczeństwo. Mówi nam, aby zwracać uwagę, ponieważ istnieje możliwość, że coś złego się stanie. To jedna z tych emocji głęboko zakorzenionych w każdym z nas. To się nigdy nie zmieni. Chociaż strach jest tym, co utrzymywało ludzi przy życiu, może to również być bardzo uciążliwe, jeśli przenika każdą część twojego życia, łącznie z pracą. Możesz stać się tak przerażony, że nie myślisz jasno. Strach paraliżuje cię do tego stopnia, że ​​nie możesz iść do przodu - albo, co gorsza, cała firma nie posuwa się naprzód.

$config[code] not found

Jako przedsiębiorca, strach może pracować dla ciebie, sprawiając, że zwracasz uwagę, stajesz się lepszy w tym, co robisz. Lub może działać przeciwko tobie, ponieważ jesteś tak przerażony, że nie chcesz podejmować żadnych decyzji, podejmować żadnych decyzji.

Trzeba przeczytać o sukcesie firmy

Każdy CEO, prezes i właściciel firmy, każdy przedsiębiorca lub założyciel startupu powinien przeczytać: Breaking the Fear Barrier: How Fear niszczy firmy od środka i co z tym zrobić, napisane przez Toma Rieger'a.

Czemu? Ponieważ strach przenika nie tylko nasze indywidualne, osobiste życie, ale także przez korytarze każdej firmy do pewnego stopnia. To nie jest po to, aby cię przestraszyć - ani nie wzbudzić w tobie jeszcze większego strachu. Jeśli chcesz, aby Twoja firma naprawdę odniosła sukces, jeśli chcesz prowadzić firmę przy jak najmniejszym stresie i najmniejszych problemach, musisz przeczytać tę książkę.

Strach działa jak niewidzialna bariera. Może to powstrzymać firmę przed zamknięciem kolejnej wielkiej oferty, przyciągnięciem odpowiedniego talentu pracowniczego lub opracowaniem produktu, który pozwoli Twojej firmie zdominować rynek, to tylko kilka przykładów. Jak stwierdza w książce:

"Bariery te mogą wydawać się nie do pokonania, ale tak nie jest. Zostały zbudowane wewnętrznie i mogą zostać zniszczone wewnętrznie. "

Trzy poziomy piramidy w piractwie biurokracji

Wielka Recesja może się skończyć, ale niepewna gospodarka, podzielona polityka w Waszyngtonie i szybkie tempo zmian w naszym życiu osobistym i zawodowym powoduje tylko większy strach. Dlatego konieczne jest określenie lęku, który istnieje w Twojej firmie.

Autor, Tom Reiger (@TomReiger), wie, co mówi w książce. Studiował strach i jego nieodebrane oczekiwania. Poprzez swoją pracę jest uważany za lidera w opracowywaniu metod i ram służących identyfikacji i usuwaniu barier dla sukcesu.

W Przełamanie bariery strachu, Reiger identyfikuje trzy poziomy strachu i wynikającą z tego biurokrację:

  • Zaściankowość: Tendencja do zmuszania innych do patrzenia na świat z tylko jednej perspektywy lub wąskiego filtra, gdy lokalne potrzeby i cele są postrzegane jako ważniejsze niż szersze cele i wyniki.
  • Terroryzm: Gromadzenie lub mikronizowanie wewnętrznego personelu, zasobów lub organu decyzyjnego w celu zachowania kontroli.
  • budynek imperium: Próby zapewnienia kontroli nad ludźmi, funkcjami lub zasobami w celu odzyskania lub zwiększenia samowystarczalności.

Czy możesz odnosić się do któregokolwiek z nich w swojej firmie? Wszystkie trzy poziomy ograniczają sukces, dławią zaangażowanie pracowników i, jak stwierdza książka, dają poczucie daremności w całej organizacji. Strach może dosłownie odciągnąć energię od firmy.

Strach polega na postrzeganiu potencjalnej straty. W miejscu pracy może to oznaczać utratę władzy, utratę szacunku, utratę podwyżki lub premii lub utratę pracy. To właśnie tworzy mury lub bariery wewnątrz organizacji; co prowadzi do tego, że firma "utknęła" i nie osiągnęła takiego sukcesu.

Usunięcie strachu może przekształcić twoją firmę

Reiger pokazuje w swojej książce, w jaki sposób identyfikacja i eliminacja strachu na wszystkich poziomach może przynieść niezwykłe rezultaty, takie jak gwałtowny biznes, lepsze rankingi usług, dramatyczny spadek obrotów, wzrost sprzedaży i lepsze morale. Autor udowadnia, że ​​wykorzeniając strach w firmie, możesz stworzyć kulturę zaufania, zaangażowania i długofalowego sukcesu.

Książka jest na cel. Właśnie to przechodzi każdy - i każda firma. Strach jest niszczycielem kreatywności i działania. Jednak strach nie zawsze jest zły. Czasami, w życiu iw biznesie, powstrzymuje cię to od popełniania błędów, które będą bardzo kosztowne. Kluczem jest poznanie różnicy. Aby to zrobić, musisz spojrzeć na strach prosto w twarz i poradzić sobie z tym. Jeśli wyeliminujesz lęk, który istnieje, Twoja firma będzie miała szansę na wzrost i sukces.

Ta książka była tak interesująca, że ​​kiedy byłem w bibliotece przeglądającej ostatnio opublikowane książki, po prostu wyskoczyła na mnie. Kiedy przeczytałem kilka stron, wiedziałem, że jest to książka, którą chciałem przejrzeć i podzielić się nią z czytelnikami Trendy dla małych firm.

Przełamanie bariery strachu jest łatwe do odczytania, dobrze zorganizowane i warte poświęcenia czasu na usprawnienie działalności; a także zrozumieć siebie i tych, z którymi pracujesz. Może to być droga do przekształcenia firmy i osiągnięcia zupełnie nowego poziomu sukcesu.

8 komentarzy ▼