Jeśli masz już pracę, planowanie wywiadów z potencjalnymi pracodawcami jest czasami najtrudniejszym aspektem poszukiwania nowej pozycji. Większość pracodawców chce spotkać się z Tobą w regularnych godzinach pracy, wymagając od ciebie wzięcia pracy, aby pomieścić te spotkania. Ważne jest, aby robić to w sposób uczciwy i respektujący zarówno obecnego pracodawcę, jak i potencjalnego nowego szefa.
Weź osobisty dzień
Nie udawaj choroby, więc możesz wziąć dzień na rozmowę. Twój szef może upomnieć cię, a nawet zwolnić, jeśli odkryje, że kłamałeś. Ponadto potencjalny pracodawca może kwestionować twoją etykę lub lojalność twojej firmy, jeśli dowie się, że fałszywie przedstawiłeś się swojemu obecnemu szefowi. Weź nieużywany dzień urlopu zamiast wywoływać choroby. Dzięki temu możesz poświęcić czas na szukanie pracy bez narażania swojej uczciwości lub zagrożenia reputacją zawodową.
$config[code] not foundNie ujawniaj swojej oferty pracy
W większości przypadków bezpieczniej jest trzymać zawód w pracy, dopóki nie ustawisz kolejnej pozycji. Niektórzy pracodawcy mogą obrażać twoją chęć odejścia, zmuszając cię do przedwczesnego bezrobocia, odrzucając cię. Mogą także sprawić, że pozostali pozostaną nieprzyjemni lub ograniczysz swoje obowiązki i zadania, ponieważ zakładają, że wkrótce się przeprowadzisz. Jeśli twój szef zapyta, dlaczego bierzesz wolny dzień, po prostu powiedz, że masz spotkanie lub chcesz zajmować się sprawami osobistymi.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingZaplanuj z wyprzedzeniem
Nie czekaj do dnia rozmowy, aby poprosić o zwolnienie. Ponieważ najlepiej jest wykorzystać czas wakacji lub dni osobiste na rozmowę kwalifikacyjną, porozmawiaj ze swoim szefem, gdy tylko zaplanujesz wywiad. Jeśli pracujesz nad ważnym projektem, nie zostawisz swojego szefa ani współpracowników na lodzie, możesz planować, by ktoś obejmował twoje zadania lub przejął klientów lub konta na ten dzień. Zapobiega to również konfliktom w harmonogramach i zapewnia, że nie będziesz musiał anulować w ostatniej chwili.
Wywiady czasowe Odpowiednio
Jak najwcześniej zakłóć swój dzień pracy, planując wywiady najpierw rano, pod koniec dnia lub podczas przerwy na lunch. Biorąc tylko część dnia wolnego, możesz wypełnić swoje obowiązki zawodowe i nadal koncentrować się na poszukiwaniu pracy. Ponadto, twój szef może łatwiej zgodzić się na twoją prośbę o zwolnienie, jeśli nie zostanie przerwany w środku dnia. Jeśli to możliwe, wybierz dzień, w którym nie musisz uczestniczyć w żadnych spotkaniach lub pracować nad ważnymi projektami lub zadaniami.
