Jak zostać zorientowanym na cel. Osiągnięcie zwykle nie dzieje się przez przypadek i nie jest wynikiem szczęścia. Zamiast tego jest kulminacją planowania i ciężkiej pracy. Aby osiągnąć postęp w swojej karierze i życiu, potrzebujesz celów i środków do ich osiągnięcia.
Ustal swoje cele. Określ, co chcesz osiągnąć, gdzie chcesz za 10 lat, jakie cechy chciałbyś posiadać. Myśl duże. To twoje życie. Twoja kariera może pójść tak daleko, jak tego chcesz.
$config[code] not foundWymień małe kroki w kierunku każdego celu. Cele nie zostaną osiągnięte z dnia na dzień. Aby odnieść sukces, potrzeba czasu i ciężkiej pracy. Dla każdego ustalonego celu stwórz listę kroków, które musisz wykonać, aby osiągnąć ten cel. Na przykład, jeśli twoim celem zawodowym jest wykonywanie pracy swojego szefa, twoim pierwszym krokiem może być bezbłędne wykonywanie swojej pracy. Następnie możesz zaplanować podjęcie dodatkowego projektu, aby zostać zauważonym przez wyższe kierownictwo. Twoim następnym krokiem może być ta pierwsza promocja, która pozwoli ci zbliżyć się do osiągnięcia ostatecznego celu.
Śledź swoje postępy. Gdy wykonasz kroki na liście do swoich ostatecznych celów, sprawdź je.Okresowo spoglądaj na swoją listę celów i oceniaj swoje postępy. Jest to ważna część osiągnięć, ponieważ osiągnięcie ostatecznego celu może zająć lata. Śledzenie postępów pozwala skupić się na celu. Obserwowanie twoich postępów zmotywuje cię do kontynuowania.
Świętuj swoje osiągnięcia. Kiedy osiągniesz jeden z celów, poświęć czas, by cieszyć się chwilą. Pomyśl o tym, kiedy wyznaczasz cel i doceniasz pracę, którą wkładasz. Pozostałeś skupiony wystarczająco długo, aby przejść przez te małe kroki, a nareszcie udało ci się.
Gdy świętowanie dobiegnie końca, pomyśl o nowym celu. Teraz, kiedy masz pracę swojego szefa, co zamierzasz z tym zrobić? Pomyśl o tym, co motywowało Cię do tego, aby w ogóle chcieć pracy. Być może myślałeś, że możesz sprawić, że firma będzie bardziej produktywna. Zrób cel i wymień małe kroki, które musisz wykonać, aby się tam dostać.
