MATAWAN, NJ, 7 kwietnia 2014 r. / PRNewswire / - iCIMS, Inc., wiodący dostawca oprogramowania do akwizycji oprogramowania typu "Software-as-a-Service" (SaaS) dla rozwijających się firm, ogłasza najnowszą wersję iCIMS Social Distribution - moc do platformy Talent iCIMS. Najnowsze udoskonalenia produktów zapewniają profesjonalistom z branży HR możliwość poszerzania umiejętności w zakresie rekrutacji oraz umiejętność lepszego kierowania kandydatów na podstawie profili stanowisk.
$config[code] not found(Logo:
iCIMS Social Distribution pomaga zautomatyzować reklamę otwartych pozycji na ponad 300 portalach społecznościowych i stymulować rekrutację poprzez markowe, mobilne, zoptymalizowane środowiska społecznościowe. "Według najnowszych badań Instytutu Oczekiwania Uczelni (HEI) iCIMS, 93 procent potencjalnych kandydatów nie wymyka się opisom stanowisk" - powiedziała dyrektor ds. Marketingu iCIMS, Susan Vitale. "Przy tak dużym odsetku osób, które porzuciły pracę na samym początku poszukiwania pracy, specjaliści ds. HR muszą przemyśleć, w jaki sposób sprzedają oferty pracy kandydatom. Doskonałym miejscem na rozpoczęcie jest wzbogacanie opisów stanowisk o najpopularniejszą technologię związaną z mediami społecznościowymi: wideo i obrazy ".
W coraz bardziej konkurencyjnym klimacie dla najlepszych talentów najważniejsze jest zapewnienie fascynującego i usprawnionego procesu angażowania online kandydatów. Uaktualnienia do dystrybucji społecznej iCIMS zapewniają dodatkowe funkcje promowania zatrudnienia, które pozwalają na bardziej dynamiczne treści, takie jak niestandardowe przesyłanie wiadomości, obrazy w wysokiej rozdzielczości i pliki GIF, które lepiej prezentują organizację i jej kulturę - teraz dostępne na podstawie zapisanych ofert pracy. Pozwala to kandydatom uzyskać lepszy wgląd w firmę i stanowisko, o które się ubiegają.
Najnowsza aktualizacja usprawniła proces automatyzacji publikowania ofert pracy na portalach społecznościowych. Aby uzupełnić obecną funkcjonalność, która pozwala użytkownikom na automatyczne planowanie i dystrybucję zadań w godzinach szczytu i czasu w mediach społecznościowych, specjaliści HR mogą teraz dzielić oferty pracy według określonych kryteriów, takich jak kategoria stanowisk, w celu poprawienia ich umiejętności kierowania na opublikowane zadania do zamierzonej publiczności. W miarę pozyskiwania kandydatów rekruterzy mogą łatwo uzyskać wgląd w to, które kanały społecznościowe przyciągają najbardziej wykwalifikowanych kandydatów, którzy tworzą najwięcej skierowań dla pracowników, i wiele więcej.
"Dla profesjonalistów z branży HR ważne jest, aby nieustannie angażować się w rekrutację społeczną" - powiedział główny strateg ds. Produktów iCIMS, Social Distribution, Jindrich Liska. "Media społecznościowe ciągle się zmieniają, co oznacza, że to, co pracowało dla firmy kilka miesięcy temu, może nie działać kilka miesięcy później. Dobrą wiadomością jest to, że specjaliści HR mogą łatwo wykorzystać technologię do wyboru odpowiednich kanałów, aby zdobyć najlepszych talentów, których potrzebują. Cieszymy się, że możemy wprowadzić najnowszą wersję iCIMS Social Distribution i uzbroić naszych klientów w narzędzia umożliwiające zarówno angażowanie kandydatów, jak i monitorowanie skuteczności ich strategii społecznych przy użyciu zróżnicowanego podejścia "- podsumowuje Liska.
Aby zobaczyć najnowsze badania Hire Expectations Institute ™ dotyczące rekrutacji społecznej, odwiedź sekcję For Employers HEI.
Informacje o iCIMS, Inc.:
iCIMS, wiodący dostawca innowacyjnych rozwiązań akwizycji oprogramowania typu "oprogramowanie jako usługa" (SaaS), jest firmą o wartości 500 USD i satysfakcji z oprogramowania, która koncentruje się na rozwiązywaniu problemów korporacyjnych poprzez wdrażanie łatwych w użyciu, skalowalnych rozwiązań, które są wspierany przez nagradzaną obsługę klienta. Platforma Talent iCIMS Talent, wiodące w branży rozwiązanie do zarządzania kandydatami, umożliwia organizacjom zarządzanie całym cyklem pozyskiwania talentów, od pozyskania, przez rekrutację, aż po wdrożenie wszystkich w ramach jednej aplikacji internetowej. Z ponad 2000 klientami na całym świecie iCIMS jest jednym z największych i najszybciej rozwijających się dostawców systemów pozyskiwania talentów z biurami w Ameryce Północnej, Wielkiej Brytanii i Chinach. Aby dowiedzieć się więcej o tym, w jaki sposób iCIMS może pomóc Twojej organizacji, odwiedź http://www.icims.com lub obejrzyj bezpłatną wersję demonstracyjną platformy iCIMS Talent.
Znaki towarowe i zastrzeżone znaki towarowe zawarte w niniejszym dokumencie pozostają własnością odpowiednich właścicieli.
Kontakt z mediami: Elise Jennings iCIMS, Inc. 800-889-4422 email protected
ŹRÓDŁO iCIMS, Inc.
