5 kluczy, które zwiększają odpowiedzialność

Anonim

Niezłomna odpowiedzialność jest najlepszym antidotum na wahania temperowania. Dziś jest naprawdę łatwo wyjść z tropu, rozproszony i z tyłu.Wymagania bycia wybitnym pracownikiem, właścicielem małej firmy lub najlepszym profesjonalistą nie mogą być dzisiaj bardziej wymagające.

$config[code] not found

Bez względu na to, na jakim etapie życia lub kariery się znajdujesz, nieustannie żonglujemy, wielozadaniowo i balansując, próbując utrzymać się na powierzchni, wyprzedzić, wyprzedzić i znaleźć czas dla siebie.

Odkryłem, że niezłomna odpowiedzialność wobec mojego profesjonalizmu, ciągłe zaangażowanie w przyjmowanie zmian, przy jednoczesnym zachowaniu poczucia humoru, jest równoznaczne z radzeniem sobie z niepewnością i niestabilnością. Sprawy stają się coraz lepsze, ale wciąż niepewne i niestabilne.

Odpowiedzialność wobec nas, naszych klientów i naszych sieci pozwala nam na bieżąco. Dodatkowo, kiedy uważamy się za odpowiedzialnych, zwykle mamy lepsze wyczucie, kiedy NIE jesteśmy na dobrej drodze. Zamiast ponownie działać, gdy jest już za późno, odpowiedzialność może dostarczyć nam intuicji, aby ocenić, jak naprawdę dzieje się nasze życie i kariera. Możemy użyć tej intuicji, aby szybko poruszać się w celu poprawienia i dostosowania.

Amerykańskie Biuro ds. Zarządzania Personelem zgłasza, że ​​pozytywne wyniki rozliczeń obejmują:

  • lepsza wydajność
  • więcej uczestnictwa i zaangażowania
  • zwiększone poczucie kompetencji
  • większe zaangażowanie w pracę
  • więcej kreatywności i innowacji
  • wyższe morale i satysfakcja z pracy

Czy jest ktoś, kto czyta to, że nie chce tych korzyści?

W swojej książce The Accountability Revolution Mark Samuel mówi:

"Odpowiedzialność oznacza, że ​​ludzie mogą liczyć na siebie nawzajem, aby zachować zobowiązania dotyczące wydajności i porozumienia komunikacyjne. Odpowiedzialność może skutkować zwiększoną synergią, bezpiecznym klimatem dla eksperymentów i zmian oraz ulepszonymi rozwiązaniami, ponieważ ludzie czują się wspierani i zaufani. "

Oto 5 kluczy, które mogą zwiększyć odpowiedzialność zawodową:

1. Profesjonalne nawyki - Śledź codzienny harmonogram, blok czasowy, ustalaj priorytety, organizuj i deleguj. Ćwicz dyscyplinę.

2. Po procesie - Miej plan swoich zamiarów, celów i kierunku i bądź wytrwały i cierpliwy, jak się rozwija.

3. Bezbłędne wykonanie - Bądź zgodny z tym, w jaki sposób wykonujesz swój codzienny proces i czynności. Bądź elastyczny i chętnie zmieniaj rzeczy, gdy się pojawią.

4. Spójna ocena - Zawsze sprawdzaj, oceniaj i otrzymuj informacje zwrotne. Prowadzenie grup fokusowych z własnymi klientami i śledzenie trendów.

5. Ćwicz, ćwicz, ćwicz - Rób wszystkie rzeczy, które musisz zrobić i które są w tym dobre, nie tylko są dla ciebie naturalne, ale także rzeczy, których nie lubisz, nie zawsze chcesz sobie z nimi poradzić i nie przychodzą ci tak naturalnie! Ćwicz, ćwicz i powtarzaj to, co sprawia, że ​​jesteś skuteczny i osiągasz rezultaty.

Bycie świetnym strzelcem rzutowym w koszykówce wymaga codziennego strzelania do setek rzutów wolnych. Ćwiczenie ruchu i staczanie ręki w kółko jest tym, co tonie zwycięskie strzały w sprzęgle.

Czy chcesz ćwiczyć odpowiedzialność, aby wygrać?

  • Weź osobisty inwentarz
  • Dbaj o siebie lepiej
  • Zatrudnij doradcę zawodowego lub biznesowego lub trenera
  • Priorytety i rozwiązania kilku rzeczy naraz, które mogą sprawić największą różnicę

Ubierz się, pokaż się i mów się gotowy, chętny i zdolny robić co możesz najlepiej każdego dnia, a Ty ustawiasz się na to, co najlepsze.

Kluczowe zdjęcie za pośrednictwem Shutterstock

12 komentarzy ▼