Analityk zarządzania pomaga liderom zapewnić, że wewnętrzne procesy są adekwatne i funkcjonalne. Zapewnia także, że pracownicy wykonują obowiązki zgodnie z zasadami, przepisami i polityką kadrową.
Natura pracy
Analityk zarządzania wykonuje różne zadania, w zależności od branży, firmy i wymagań prawnych. Na przykład analityk zarządzania w branży usług finansowych zapewnia, że pracownicy działu handlowego stosują się do zasad Komisji Papierów Wartościowych i Giełd (SEC).
$config[code] not foundEdukacja
Analityk zarządzania zwykle posiada czteroletnie wykształcenie wyższe w dziedzinie finansów lub zarządzania przedsiębiorstwem. Starsi analitycy zarządzania zwykle mają wyższe stopnie naukowe, takie jak mistrzowie i doktoraty w zarządzaniu przedsiębiorstwem.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingWynagrodzenie
Poziomy wynagrodzeń dla analityków zarządzania zależą od akademickich referencji, profesjonalnych certyfikatów i stażu pracy. Według Indeed.com, analityk zarządzania zarabia od 2010 roku medianę wynagrodzenia w wysokości 111 000 USD.
Rozwój kariery
Analityk ds. Zarządzania może poprawić swoje szanse na awans poprzez dobre wyniki i regularne uczestnictwo w szkoleniach. W ciągu kilku lat zdolny i sprawny analityk zarządzania może przejść do wyższej roli, takiej jak kierownik ds. Zgodności.
Warunki pracy
Analityk zarządzania pracuje w normalnych godzinach pracy. Może jednak spóźnić się w biurze pod koniec każdego kwartału, aby pomóc w wypełnianiu dokumentów rejestracyjnych w Urzędzie Podatkowym i Komisji Papierów Wartościowych.
