Amerykańskie kobiety nadal są właścicielami biznesu. Raport o stanie kobiet w biznesie American Express OPEN 2013: Podsumowanie ważnych trendów, raporty z lat 1997-2013 (PDF) Szacuje się, że w kraju jest około 8,6 milionów kobiet.
Ale kobiety na całym świecie również przyjęły na siebie przedsiębiorczość, o czym świadczy opublikowany w czerwcu globalny wskaźnik przedsiębiorczości i rozwoju płci (Gender-GEDI) oraz właśnie opublikowany raport "Global Entrepreneurship Monitor (GEM) 2012", sponsorowany przez Babson College i dwie międzynarodowe uczelnie.
$config[code] not foundWedług raportu GEM na świecie jest ponad 126 milionów kobiet-przedsiębiorców. Jak to brzmi, raport mówi:
Trzeba wiele zrobić dla kobiet-przedsiębiorców, aby dalej stymulować i rozwijać swoją działalność.
Jednym z rozwiązań sugerowanych przez GEM jest to, że kobiety-przedsiębiorcy "budują nową współpracę i wykorzystują pomysły".
I chociaż świetnym sposobem na współpracę jest globalna ekspansja, niewiele się dzieje. Według raportu:
Kobiety-przedsiębiorcy w najbardziej rozwijających się regionach zgłaszają niższy poziom internacjonalizacji niż przedsiębiorcy płci męskiej.
Kobiety przedsiębiorcy w Izraelu (27 procent) i kraje rozwijające się w Europie (24 procent) osiągnęły najwyższy poziom prowadzenia działalności na arenie międzynarodowej. Co zaskakujące, Stany Zjednoczone (w tym Ameryka Łacińska i kraje karaibskie) mają drugą najniższą pozycję wśród regionów pod względem szokująco niskich 7 procent. W sumie w rozwiniętych gospodarkach więcej mężczyzn niż kobiet (z wyjątkiem Izraela) "sprzedaje co najmniej 25 procent swoich produktów lub usług poza granicami kraju".
Ten "nadmiernie lokalny nacisk" kończy się raportem GEM: "może to oznaczać stracone szanse dla kobiet", szczególnie w USA.
Nie pozwól, aby Numery Cię przestraszyły
Globalna ekspansja jest możliwa i opłacalna. Jednym z najlepszych sposobów na to jest znalezienie partnerów w innych krajach, z którymi można pracować. W czerwcu na konferencji Dell Women's Entrepreneur Network (DWEN) w Stambule rozmawiałem z kilkoma przedsiębiorczymi kobietami, które właśnie to robią.
Lauren Flanagan jest przewodniczącą Current Motor, firmy produkującej całkowicie elektryczne skutery silnikowe i partnera zarządzającego kilkoma funduszami aniołów. Dwa lata temu, po wzięciu udziału w konferencji DWEN w Rio de Janeiro, Flanagan nawiązał współpracę z brazylijską firmą, aby rozszerzyć działalność na arenie międzynarodowej. Następna jest ekspansja w obu Amerykach.
Flanagan mówi, że nie jest trudno współpracować z kobietami w innych krajach. Nawiązała międzynarodowe kontakty, szukając "kobiet o podobnych poglądach, które są otwarte na okazje biznesowe" dzięki takim organizacjom jak DWEN, Springboard Enterprises i 85 Broads.
Powiedział, że praca z kobietami w innym kraju może być zniechęcająca. Ale Flanagan mówi, żeby nie przeszkadzały ci obawy o barierę językową czy różnice kulturowe. "Większość przedsiębiorców z innych krajów mówi po angielsku" - mówi. Aby budować dobre relacje biznesowe, zachęca przedsiębiorców "do podjęcia wysiłku, aby nauczyć się co najmniej kilku popularnych słów (w innych językach) i wymawiać je poprawnie." Flanagan uważa także, że "ważne jest, aby przeprowadzić badania i poznać kraj, w którym chcesz prowadzić działalność w. Staraj się spotkać z miejscowymi i robić to, co robią, zamiast robić amerykańskie turystyczne atrakcje.
Elisabete Miranda jest prezesem CQfluency, firmy komunikacyjnej oferującej tłumaczenie, interpretację i wielokulturowe rozwiązania, które pomagają firmom prowadzić działalność na całym świecie. Pochodząca z Brazylii, kiedy Miranda przeniosła się do Ameryki, uświadomiła sobie, że "najtrudniejszym przejściem nie był język, ale adaptacja kulturowa". Przekształciła swój biznes w taki, który "ułatwia prawdziwe zrozumienie kulturowe między ludźmi, którzy nie mówią tym samym językiem" - przede wszystkim w celu zwiększenia ich inteligencji kulturowej.
Miranda uważa, że "nie można zastąpić nawiązywania kontaktów twarzą w twarz" w celu nawiązywania kontaktów z innymi przedsiębiorcami. Miranda przypisuje jej zaangażowanie z grupami kobiecymi w związku z ekspozycją, która doprowadziła do tego, że została wybrana do udziału w programach takich jak EY Przedsiębiorcza Zwycięska Kobieta i DWEN. Uczestnictwo w tych organizacjach mówi Miranda, jest "źródłem nieograniczonej inspiracji, mentorów, przyjaciół i partnerstw".
Odrób swoją pracę domową
Miranda zgadza się z Flanaganem, że ważne jest odrobienie pracy domowej i że media społecznościowe mogą pomóc. Biorąc udział w wydarzeniach, radzi:
- Pobierz listę uczestników.
- Zidentyfikuj osoby, z którymi chcesz potencjalnie zaangażować się.
- "Aktywnie słuchaj, ile możesz.. wcześnie wcześnie, jeśli osoba jest kimś, kogo chcesz mieć jako partnera. "
To ważne, dodaje, aby upewnić się, że Ty i Twój potencjalny partner podzielasz wspólne cele, wartości, potrzeby i potrzeby. Uważa także, że język nie stanowi bariery w nawiązywaniu współpracy z zagraniczną firmą:
Na szczęście istnieje język, którym wszyscy się posługują - język prowadzenia dobrych interesów.
Oczywiście istnieje ryzyko nawiązania międzynarodowych partnerstw. Flanagan miał problemy z wcześniejszym międzynarodowym przedsięwzięciem i doradzał przedsiębiorcom, aby dokładnie sprawdzali swoich partnerów (szczególnie ich sytuację finansową). Jeśli ktoś chce wyłącznego porozumienia, sugeruje, że dostaniesz "znaczące płatności z góry".
Amy Millman, prezes Springboard Enterprises, która również nawiązała współpracę z wieloma partnerstwami międzynarodowymi, mówi, że masz silną umowę prawną ze swoimi partnerami. Flanagan zgadza się i mówi, że potrzebujesz "doświadczonego radcy prawnego z silną lokalną reprezentacją w interesującym nas kraju." Sugeruje, że "struktura umowy jest wygrana-wygrana z opartymi na wynikach zachętami powiązanymi z wyraźnie określonymi kamieniami milowymi". Jeśli potrzebujesz pomocy w weryfikacji partnerzy Departament Handlu Stanów Zjednoczonych jest "wielkim zasobem".
Millman i Wendy Simpson, przewodnicząca Springboard Australia, doradzają przedsiębiorcom w zawarciu międzynarodowych umów, aby zachować otwarty umysł:
Nie próbuj dopasowywać wszystkiego do tego samego pudełka. Zawsze bądź otwarty na nowe rozwiązania i chęć zmiany swojego przesłania.
Miranda uważa, że "partnerstwa to najlepszy sposób na rozwój małych firm" na całym świecie. Mimo różnic językowych i kulturowych, dodaje, cecha ma prawie każdy przedsiębiorca akcji:
Prowadzą interesy z osobami, którym ufają i lubią. Ciekawość i poznanie kultury potencjalnego partnera może być ogromnym pierwszym krokiem do udanego partnerstwa.Sukces Zdjęcie za pośrednictwem Shutterstock
Więcej w: Kobiety Przedsiębiorcy 4 Komentarze ▼
