San Francisco (KOMUNIKAT PRASOWY - 17 listopada 2009 r.) - VerticalResponse, Inc., wiodący dostawca samoobsługowego marketingu e-mailowego, ankiet internetowych i rozwiązań direct mail dla małych firm, dzisiaj publikuje wyniki ankiety wśród 831 małych firm zatrudniających poniżej 500 pracowników, które wykazały, że ponad jedna czwarta respondentów nie zniosłaby podanej przez pracodawcę oferty, gdyby została publiczna oferta opieki zdrowotnej. Po pomyślnym głosowaniu w ten weekend na temat remontu opieki zdrowotnej przez pełną Izbę Reprezentantów, badanie zapewnia kontrolę pulsu małych firm na temat publicznej oferty opieki zdrowotnej, praktyk zatrudniania i tego, czy będą ubiegać się o finansowanie w 2010 roku.
$config[code] not foundWyniki badania podkreślają rozbieżności między warunkami opieki zdrowotnej dla małych firm różnej wielkości, z wyraźnymi różnicami między firmami od 1 do 10 i od 11 do 100 pracowników. Na pytanie, czy małe firmy oferują opiekę zdrowotną swoim pracownikom, przeważające 72 procent małych firm zatrudniających 1-10 pracowników nie oferuje opieki zdrowotnej swoim pracownikom. W porównaniu z 24 procentami firm zatrudniających 11-100 pracowników, którzy nie oferują opieki zdrowotnej. Jednak wśród firm zatrudniających od 11 do 100 pracowników, które oferują opiekę zdrowotną, 41 procent nie anulowałoby ubezpieczenia od pracodawcy, gdyby była oferta publiczna. Jednym z respondentów badania małych przedsiębiorstw popierających proponowaną reformę systemu opieki zdrowotnej był The Art San Francisco Art Exchange.
"Publiczna oferta opieki zdrowotnej nie obciąża małych firm i przedsiębiorców, ponieważ pozwala im skupić się na głównych obszarach swojej działalności, takich jak innowacje i nowe produkty" - powiedział Theron Kabrich, dyrektor generalny San Francisco Art Exchange."Usuwa także nieuczciwą przewagę konkurencyjną dla małych firm, próbując przyciągnąć najlepszych pracowników i wyrównując szanse".
Wyniki badania są publikowane tuż po tym, jak stopa bezrobocia w USA wzrosła do 10,2 procent, najwyższego wskaźnika od kwietnia 1983 roku. Chociaż sektor małych przedsiębiorstw pozostaje kluczową częścią gospodarki - tworząc 65 procent wszystkich nowych miejsc pracy w Ameryce w ciągu ostatnich 15 lat - większość respondentów wstrzymała zatrudnianie w ubiegłym roku. W 11-100 firmach pracowniczych, jest około 2,5 razy więcej respondentów - lub 33,3% - którzy wciąż zatrudniają w porównaniu do 13,2% firm w 1-10 pracowników.
Wśród najważniejszych ustaleń raporty VerticalResponse *:
Opieka zdrowotna: Większość małych firm, które zatrudniają mniej pracowników, nie oferuje opieki zdrowotnej od dzisiaj, a większość z nich nie anulowałaby aktualnego ubezpieczenia swoich pracowników. • 40,9% firm zatrudniających od 11 do 100 pracowników nie anulowałoby ubezpieczenia od pracodawcy w przypadku oferty publicznej, a największa część firm zatrudniających 1-10 pracowników również nie. • W przypadku wszystkich małych firm średnio 16% firm anulowałoby ofertę ubezpieczoną przez pracodawcę, gdyby miała miejsce oferta publiczna. • 71,8% firm zatrudniających 1-10 pracowników nie oferuje opieki zdrowotnej pracownikom - w porównaniu z 69,4% firm zatrudniających 11-100 pracowników, którzy oferują opiekę zdrowotną pracownikom.
Zatrudnianie: W przeważającej części małe firmy zdają sobie sprawę, że muszą zatrudnić, aby kontynuować wzrost w najbliższej przyszłości, jednak większość firm zdaje się wstrzymywać zatrudnianie w ciągu ostatniego roku. • W 11-100 firmach pracowniczych, około 2,5 razy więcej respondentów - lub 33,3% - nadal zatrudnia w porównaniu do 13,2% firm w grupie 1-10 pracowników. • Mniejsze firmy informują, że od obecnego spowolnienia gospodarczego potrwa to dłużej. W ciągu najbliższych trzech miesięcy tylko 11 procent firm zatrudniających 1-10 pracowników planuje zatrudnić nowych pracowników - w porównaniu do 27,1% firm z grupy 11-100 pracowników, którzy planują ekspansję. • Ponad połowa (52,5%) wszystkich respondentów stwierdziła, że liczba pracowników w ich firmie pozostała taka sama w ciągu ostatniego roku. • Ponad dwukrotnie większa wielkość firmy odnotowała wzrost liczby pracowników - lub 34,3% - w porównaniu do 16,9% firm, przy czym 1-10 pracowników zgłosiło wzrost.
Finansowanie małych firm: Finansowanie wszystkich rodzajów nadal stanowi wyzwanie dla małych firm w niedalekiej przeszłości. W przyszłości wielu będzie próbować ubiegać się o finansowanie. • Blisko jedna piąta respondentów ubiegała się o finansowanie w ubiegłym roku i zakończyła się niepowodzeniem. • 62,6% wszystkich respondentów z małych firm nie starało się o finansowanie w ubiegłym roku. • Rozważając finansowanie na 2010 rok, 33% respondentów z małych firm planuje ubiegać się o dofinansowanie.
"Ponieważ VerticalResponse jest zarówno małą firmą, jak i zagorzałym zwolennikiem małej społeczności biznesowej, byliśmy podekscytowani widząc, gdzie nasi klienci stali na temat polityki rządu i reformy systemu opieki zdrowotnej", powiedziała dyrektor generalna VerticalResponse i założycielka Janine Popick. "Duża różnica zdań między małymi firmami zatrudniającymi od jednego do dziesięciu pracowników a pracownikami zatrudniającymi od 11 do 100 pracowników podkreśla, że obecny rząd musi wziąć pod uwagę różnorodność małej społeczności biznesowej - i ma ogromne znaczenie, aby uzyskać opinie właścicieli małych firm z różnych branż i branż. wielkości firmy, ponieważ nie ma jednego rozwiązania dla wszystkich. " Odpowiedzi ankietowe rzeczywiście stanowią serce małej społeczności biznesowej, a ponad trzy czwarte respondentów zatrudniało od 1 do 10 pracowników - ta grupa stanowiła 76,5% lub 632 z całkowitej liczby 831 respondentów. Ta kategoria obejmuje wiele firm jednoosobowych, co wskazuje, że przedsiębiorcy nadal rozwijają się pomimo klimatu gospodarczego. Pozostali respondenci to 19 procent, którzy zatrudniają 11-100 pracowników. Firma VerticalResponse wykorzystała własne narzędzie ankietowe, uruchomione w kwietniu 2008 r., W celu dostarczania odpowiedzi wielokrotnego wyboru i swobodnego wyboru podzbiorowi użytkowników oraz małej społeczności biznesowej. Metodologia Ankiety zostały podjęte w ciągu sześciu tygodni od 22 września do 29 października. Zostały one anonimowo wprowadzone przez klientów VerticalResponse, a także wypełnione w Small Business Development Center "Online Marketing Boot Camps" w całej Kalifornii. Pytania koncentrowały się na gorących tematach, takich jak proponowane reformy systemu opieki zdrowotnej, bieżące i przyszłe wydatki marketingowe na kanały takie jak media społecznościowe i marketing e-mailowy oraz próby pozyskania finansowania. Ankieta zawierała wiele opcji swobodnych, które są zawarte w poszczególnych raportach podsumowujących.
Ponadto wyniki zostały podzielone na ogólne respondentów; i obejmują porównanie różnic pomiędzy małymi firmami zatrudniającymi 1-10 pracowników, a tymi z 11-100 pracownikami. Dalsze pionowe załamania obejmują segment detaliczny, który obejmuje 19 procent respondentów - oraz organizacje non-profit, które stanowią 11,2 procent respondentów. * Aby uzyskać pełne wyniki ankiety, skontaktuj się z email protected lub zadzwoń 415.808.2457. Informacje o VerticalResponse VerticalResponse, Inc. jest wiodącym dostawcą samoobsługowego marketingu e-mailowego, ankiet internetowych i usług poczty bezpośredniej, umożliwiając małym firmom łatwe tworzenie, zarządzanie i analizowanie własnych kampanii marketingowych. Flagowym produktem VerticalResponse jest pakiet Small Business Stimulus, który zawiera e-maile, ankiety online i pocztówki, oferując klientom zintegrowane internetowe rozwiązanie marketingu bezpośredniego, intuicyjne i niedrogie. VerticalResponse ma swoją siedzibę w San Francisco w Kalifornii. Aby uzyskać dodatkowe informacje, odwiedź stronę www.verticalresponse.com
