Jak pokonać negatywne tło podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Spisu treści:

Anonim

Negatywne miejsce pracy może uniemożliwić Ci znalezienie pracy, nawet jeśli masz imponujące umiejętności i doświadczenie. Pracodawcy mogą skupić się na negatywnych aspektach swojego CV, takich jak luka w zatrudnieniu lub zakończenie, a nie na przydatności do pracy. Jeśli masz jakieś kłopotliwe obszary w swoim CV, ważne jest, aby uzyskać pozytywną odpowiedź, aby przeciwdziałać negatywom.

Zakończenie

Wypowiedzenie nie musi być zakończeniem kariery. Chociaż może być niewygodne mówienie o swoim rozwiązaniu, uznanie i zajęcie się sytuacją może pomóc w złagodzeniu zarówno ciebie, jak i twojego rozmówcy. Krótko wyjaśnij, co się stało, ale nie rozwodź się nad każdym szczegółem wypowiedzenia. Witryna CBS Money Watch sugeruje dyskusję na temat przyczyny zakończenia, na przykład złe dopasowanie do pozycji i opisanie tego, czego nauczyłeś się z doświadczenia.

$config[code] not found

Luki w zatrudnieniu

Chociaż luki w twojej historii zatrudnienia mogą wystąpić z różnych powodów, najważniejsze jest to, co zrobiłeś podczas przerwy, aby utrzymać lub rozwinąć swoją karierę. Jeśli pozostaniesz w domu przez pięć lat, aby zająć się swoimi dziećmi, możesz wspomnieć, że wykorzystałeś swoje umiejętności rachunkowe jako wolontariusz księgowy dla PTA. Jeśli miałeś trudności ze znalezieniem pracy po przeprowadzce do nowego obszaru, możesz wyjaśnić, że wykorzystałeś czas, aby nauczyć się nowej umiejętności lub wziąć udział w zajęciach szkoleniowych, które byłyby pomocne w następnej pracy.

Wideo dnia

Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez Sapling

Tło karne

Kryminalna przeszłość może być po prostu najtrudniejszą przeszkodą do przezwyciężenia w poszukiwaniu pracy, ale nie musi być przeszkodą nie do pokonania. Jeśli zostałeś skazany za przestępstwo, krótko wyjaśnij sytuację i opisz, w jaki sposób zmieniłeś się na lepsze. W niektórych przypadkach nie musisz ujawniać swojego pochodzenia. Strona internetowa Goodwill Industries International, Inc. sugeruje zapoznanie się z przepisami prawa obowiązującymi w twoim stanie, dotyczącymi tego, co pracodawcy mogą i nie mogą zadać podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Zauważa, że ​​twoje państwo może nie zezwalać pracodawcom na zadawanie pytań o aresztowania, które nie doprowadziły do ​​skazania, lub może tylko pozwolić im zapytać o wyroki skazujące, które miały miejsce w określonym przedziale czasowym.

Brak doświadczenia

Niezależnie od tego, czy dopiero rozpoczynasz karierę, czy chcesz zmienić pola, brak doświadczenia może spowodować, że stracisz szansę na znalezienie pracy. Jeśli jesteś niedawnym absolwentem, porozmawiaj o tym, czego nauczyłeś się podczas nauki i porozmawiaj o specjalistycznych umiejętnościach lub certyfikatach, które zdobyłeś. Doświadczenia z zakresu wolontariatu i staży mogą być równie cenne jak płatne doświadczenie. Umieść te pozycje na swoim CV i wspomnij o tym, czego nauczyłeś się pracując na tych stanowiskach. Opisz, jak możesz wykorzystać swoje wykształcenie i umiejętności, aby przynieść korzyści firmie, jeśli jesteś zatrudniony.