Twój basen Super Bowl Office naprawdę nie powinien angażować pieniędzy w jakąkolwiek formę, mówi ekspert

Spisu treści:

Anonim

Prawdopodobnie brałeś udział lub nawet organizowałeś basen biurowy Super Bowl od lat i nic o tym nie myślałeś.

Te zabawne, małe gry bukmacherskie są sposobem, aby nawet początkujący fan zyskał zainteresowanie grą. W przeważającej części, te baseny mogą być nieszkodliwą zabawą. Jest tylko jedna ważna rzecz do zapamiętania: prawie nigdy nie powinny wiązać się z pieniędzmi.

Ryzyko basenów Super Bowl Office

Wyciągnęliśmy rękę do Aarona Holta, radcy prawnego specjalizującego się w prawie pracy i pracy dla firmy Cozen O'Connor, aby uzyskać wgląd w coś, co prawdopodobnie pojawi się w twoim biurze biznesowym lub miejscu pracy w tym tygodniu.

$config[code] not found

"Wydostanie pieniędzy z puli pomoże uniknąć większości problemów prawnych" - mówi Holt.

Istnieje kilka wyjątków od zasady, że pule zakładów biurowych powinny unikać angażowania pieniędzy - dodał. Obecnie tylko cztery stany zakazują uprawiania sportów, zgodnie z Ustawą o zawodach i amatorskiej ochronie sportu z 1992 roku. Są to Delaware, Montana, Nevada i Oregon.

To wykracza poza niedzielę Super Bowl. Obejmuje wszelkie profesjonalne zawody sportowe, a nawet amatorskie gry takie jak Igrzyska Olimpijskie (od 8 lutego) i turniej koszykówki NCAA March Madness.

"W szczególności PASPA zabrania jakiejkolwiek osobie prywatnej prowadzenia systemu obrotu opartego na grze konkurencyjnej, w której biorą udział zawodowi lub amatorscy sportowcy. Ponadto wiele stanów ma przepisy karne zakazujące hazardu "- mówi Holt. "Ponieważ każde państwo jest inne, uczestnicy i organizatorzy powinni skonsultować się z odpowiednimi przepisami przed utworzeniem puli."

W stanach, w których biurowe pule zakładów są zabronione (i to większość), jeśli zaangażowane są pieniądze, osoba zbierająca pieniądze najprawdopodobniej znajdzie się w najgorętszej wodzie, jeśli zostanie złapana.

"Każde państwo ma różne prawa hazardowe z różnymi karami, ale John Bovery z New Jersey to dobra opowieść ostrzegawcza" - mówi Holt. "Bovery zarządził pulą biurową online wartą 837 000 $ w 2009 roku. W końcu został aresztowany przez zespół SWAT i oskarżony o nielegalny hazard zgodnie z prawem stanowym. Bovery nigdy nie zaakceptował cięcia puli (znanego również jako vig lub wigor), ale zamiast tego poprosił zwycięzców o "prezent" w wysokości 10 procent ich wygranych, jeśli byli zadowoleni z doświadczenia.

"Spędził 25 dni w więzieniu po tym, jak został oskarżony przed oddaniem za kaucją" - dodał Holt. "Policja przejęła wszystkie swoje rachunki bankowe, w tym swoje oszczędności na życie. Zajęcie to zostało ostatnio podtrzymane przez Sąd Apelacyjny w New Jersey. Ostatecznie Bovery zobowiązał się do interwencji przedprocesowej (rodzaj próby, która nie zostanie zapisana na twoim koncie, jeśli zostanie pomyślnie zakończona) i grzywna w wysokości 125 USD. Pracodawcy i niedoszli organizatorzy powinni dobrze przemyśleć nagrodę za ryzyko zanim pójdą tą drogą. ",

Jeśli nadal będziesz nalegać na stworzenie puli biurowej skupionej wokół gry w niedzielę lub jakiegokolwiek wydarzenia sportowego w przyszłości, Holt sugeruje skontaktowanie się najpierw z prokuratorem. Mówi, że jest to szczególnie ważny krok, jeśli twoja firma wykracza poza jedno państwo.

Alternatywy dla wygranych gotówkowych

Chociaż wydaje się to być niebezpieczną sytuacją, w której można się zaangażować, puli zakładów biurowych może rzeczywiście być dobrym konstruktorem zespołu i fajny sposób na połączenie pracowników, jeśli zostanie wykonana prawidłowo. Zamiast rozdawać gotówkę, nie ma nic złego w innych nagrodach bez prawdziwej wartości pieniężnej.

Holt mówi: "Duma jest zawsze dopuszczalnym zakładem. W grę wchodzą również nagrody niepieniężne lub korzyści specyficzne dla danej pracy. Na przykład najlepsze miejsce parkingowe, dodatkowy płatny czas wolny lub inne korzyści związane z pracą. "

Poza tym, jeśli zarabia się pieniądze, istnieje większa szansa, że ​​pula pochłonie czas pracowników i odwróci ich uwagę od pracy, którą im płacisz. A przegrani w puli są mniej skłonni do wyłudzania pieniędzy od innego pracownika lub od właściciela firmy, który potępiłby nielegalną pulę, gdyby nie było pieniędzy.

"Jeśli twoim celem jest budowanie zespołu", mówi Holt, "Zastanów się nad alternatywnymi pomysłami dotyczącymi puli, takimi jak kto dalej umiera na Games of Thrones lub zwycięzców Oscara".

Zdjęcie za pośrednictwem Shutterstock

1