Weterani często są świetnymi liderami biznesu ze względu na ich silną etykę pracy, poświęcenie i umiejętności przywódcze. Ale dzieci weteranów mogą również rozwinąć niektóre z tych podstawowych umiejętności, gdy dorastają w rodzinach wojskowych.
Trendy dla małych firm niedawno rozmawiały z trzema właścicielami firm, którzy dorastali w wojskowych gospodarstwach domowych, aby dowiedzieć się najważniejszych lekcji, których nauczyli się, aby pomóc im w trakcie podróży służbowych.
$config[code] not foundLekcje na temat pracy zespołowej od wojska
Buduj silne drużyny
Twoja mała firma jest tak dobra, jak zespół, który Cię otacza. Ciasne rodziny wojskowe wiedzą, jak ważna jest wspólnota. Liderzy biznesu mogą odnieść sukces poprzez stworzenie silnego zespołu, który działa jako osobna jednostka w kierunku głównych celów firmy.
Meg Roberts, prezes Molly Maid, sąsiadującej firmy, powiedział w Small Business Trends: "Najważniejszą lekcją, jakiej nauczyłem się, było znaczenie wspólnoty. To było ukształtowane przez doświadczenie militarne mojego rodzica i zastosowane do mnie i mojego trojga rodzeństwa, które razem bylibyśmy zawsze mądrzejsi, silniejsi i bardziej skuteczni. Tak postępują misje i jednostki wojskowe - wszyscy za jednego, jeden za wszystkich. Bardzo ciężko pracuję, aby zbudować zespół, który rozumie i szanuje rolę przywództwa, ale jest również zachęcany do równego udziału, pomagania sobie nawzajem w ulepszaniu, do pomocy w razie potrzeby i do rozważenia sukcesu zespołu przed indywidualnym sukcesem.. Wspólny sukces to najlepszy sukces. "
Wyraźnie zarysuj cele i strategie
Nawet świetny zespół osiąga sukces tylko wtedy, gdy masz jasność co do tego, co chcesz osiągnąć. Musisz więc zarysować konkretne cele i być strategicznym w osiąganiu tych celów. Członkowie rodzin wojskowych i wojskowych zwykle są zaznajomieni, często wcześnie uczą się tego podejścia.
Peter Boylan, prezes Ballard Brands i PJ's Coffee powiedział Small Business Trends: "Moje doświadczenia dorastania w rodzinie wojskowej wpłynęły na mój sukces na wiele sposobów. Przede wszystkim cieszę się z bycia częścią i prowadzeniem zespołu z poczuciem celu i jasno zdefiniowanymi celami. Bycie w wojsku nauczyło mnie, jak być decydującym i strategicznym, aby zobaczyć, co mnie czeka i jak się tam dostać. Dzięki ciężkiej pracy, poświęceniu i zaangażowaniu, podjąłem pracę na szczytach kilku spośród tych znanych firm, co ostatecznie doprowadziło mnie do zostania członkiem Rady Adwokatów Ballard Brands w 2009 roku. "
Bądźcie zdyscyplinowani i zdolni do adaptacji
Dyscyplina to kolejna ważna cecha dla właścicieli firm, która wyróżnia się wśród członków rodzin wojskowych i wojskowych. Ważne jest jednak, abyś mógł się dostosować, abyś mógł skorzystać z okazji, gdy się prezentują.
Dr.Tina Bacon-DeFrece, prezes i dyrektor operacyjny firmy Big Frog Custom T-Shirts & More powiedziała w Trendach dla małych firm: "Kiedy zaczynasz lub próbujesz rozwijać firmę, musisz mieć dyscyplinę, aby robić to, co trzeba. Może to wahać się od braku wypłaty za miesiące do strzelania do konsultantów, którzy po prostu nie biorą udziału. Wiedząc, że posiadanie lojalnego zespołu otaczającego Cię różnymi mocami, ale tym samym celem, jest najważniejsze. Kiedy rozpoczynaliśmy naszą pierwszą firmę internetową (UniquelyGeek.com), naszym zamiarem nie były niestandardowe koszulki i na pewno nigdy nie franchisingowe. Możliwość adaptacji poprzez przeprojektowanie naszej firmy i jej biznesplanu doprowadziło nas do miejsca, w którym jesteśmy teraz - szybko rozwijającej się marki franczyzy z ponad 80 lokalizacjami w całym kraju. "
Oddział Wojskowy Zdjęcie za pośrednictwem Shutterstock
