"Hospitalist" to ogólny termin używany do opisania roli lekarza, asystenta lub pielęgniarki, który spędza większość dnia w szpitalu. Od połowy lat 90. usługi medyczne w zakresie opieki stacjonarnej rozwijają się w Stanach Zjednoczonych, zwiększając zapotrzebowanie na najlepszych lekarzy, którzy pracują głównie w szpitalnej opiece nad pacjentami.
Zarządzanie kliniczne
Podstawową rolą szpitala jest zarządzanie kliniczne. Głównym powodem wyboru kariery w szpitalu jest skupienie się wyłącznie na zapewnieniu najwyższej jakości, bezpiecznej opieki pacjentom wymagającym długotrwałego leczenia. Zamiast zajmować się większą liczbą pacjentów z głównie potrzebami prewencyjnymi lub mniejszymi w biurze, szpitalista zwykle pracuje na mniejszej liczbie przypadków, w których pacjenci mają bardziej zaawansowane potrzeby.
$config[code] not foundEdukacja i porady
Innym celem szpitala jest prowadzenie opieki szpitalnej z naciskiem na zapobieganie trwającym obecnie leczeniu pacjentów. Szpital pełni funkcję edukacyjną i doradczą, zapewniając jednocześnie opiekę szpitalną i leczenie. Poprzez edukowanie pacjentów na temat bezpiecznej, właściwej opieki po przyjęciu, minimalizujesz ryzyko związane z przyjmowaniem wieczystych powrotów. Po wyjściu ze szpitala szpitalnicy często kierują pacjentów do innych lekarzy, którzy zajmują się profilaktyką i utrzymaniem.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingŚrodowisko pracy
Czas i zapotrzebowanie szpitala na energię są ekstremalne. Według strony internetowej American College of Physicians, zasadniczo zobowiązujesz się do zarządzania potrzebami pacjentów 24 godziny na dobę, siedem dni w tygodniu i 365 dni w roku. Zazwyczaj pracujesz siedem dni, 12-godzinne zmiany w ciągu dnia. W niektórych szpitalach zmieniasz wieczorne zmiany z innymi szpitalami. Ewentualnie inni pracownicy szpitala mogą zajmować się zmianami na noc i na noc, a także wezwać szpitalnego w sytuacjach nagłych.
Wymagania wstępne
Szpitalista musi spełniać wszystkie te same kwalifikacje medyczne, aby mógł wykonywać swoją ogólną lub specjalistyczną pozycję jako lekarz, chirurg, asystent lub pielęgniarka pracujący w biurze. Na przykład lekarz musi ukończyć naukę medyczną, a pielęgniarka musi ukończyć dyplom lub stopień pielęgniarski i zdać egzamin z licencji krajowej. Ukończenie studiów umożliwiłoby odbycie stażu i odbycie stażu podyplomowego w szpitalu. Ponadto, szpital powinien mieć silne pragnienie zapewnienia leczenia pacjentom cierpiącym na przewlekłe lub krytyczne schorzenia. Musi także mieć dobre umiejętności pracy zespołowej i komunikacyjne, aby współpracować z innymi pracownikami szpitala.
2016 Informacje o wynagrodzeniach dla lekarzy i chirurgów
Według amerykańskiego Biura Statystyki Pracy lekarze i chirurdzy zarabiają średnio 204,950 dolarów rocznie w 2016 roku. Na niskim poziomie lekarze i chirurdzy zarobili 25 percentyla wynagrodzenie w wysokości 131,980 USD, co oznacza 75 procent zarobionych więcej niż ta kwota. 75. percentyla wynagrodzenia wynosi 261 170 $, co oznacza, że 25 procent zarabia więcej. W 2016 r. W USA było zatrudnionych 713,800 osób jako lekarze i chirurdzy.
