Jak stworzyć życiorys do awansowania z tą samą firmą

Spisu treści:

Anonim

Pisanie w Resumé jest umiejętnością wyuczoną iw zależności od tego, w którą stronę chcesz rozpocząć karierę, istnieje kilka rodzajów wznowień, które mogą odnosić się do twojego wyszukiwania. Życiorys może być jednym z trzech typów: Chronologicznym, Umiejętności / Funkcjonalnym lub Ukierunkowanym. Próbując awansować w ramach tej samej firmy, eksperci twierdzą, że najlepsze jest dopasowanie chronologiczne. Wykonaj poniższe kroki, aby odpowiednio dostosować każdy element Twojego CV, jeśli chcesz awansować w swojej obecnej firmie.

$config[code] not found

Jak utworzyć CV dla tej samej firmy Advacement

Wybierz spersonalizowany format chronologicznego podsumowania. Chronologiczne wznowienie przedstawia informacje o Twojej karierze według dat, zaczynając od aktualnej lub aktualnej pozycji. Wiele witryn do wznawiania działalności będzie miało darmowe formaty, które możesz pobrać i wykorzystać do zbudowania własnego CV. Znajdź format, który działa z chronologicznym typem resumé.

Wprowadź swoje dane kontaktowe u góry ekranu.

Stwórz zwięzły cel kariery, który pozwoli rekruterowi zrozumieć, w jaki sposób awans zawodowy pasuje do twoich ogólnych celów zawodowych. Jeśli nie masz jeszcze obiektywnej sekcji w swojej próbce lub bieżącym wznowieniu, dodaj ją. Próbując awansować w ramach tej samej firmy, niezbędny jest jasny cel kariery.

Podsumuj swoje kwalifikacje, korzystając z formatu punktora, aby umożliwić rekruterowi jednoznaczne zrozumienie, dlaczego dobrze nadajesz się do awansu w firmie. Ta sekcja "Podsumowanie kwalifikacji" zazwyczaj zawiera liczby zorientowane na wyniki w postaci wartości procentowych lub przychodów w dolarach. Na przykład, jeśli zwiększysz przychody o 50% lub 2 miliony USD podczas swojej kadencji na aktualnej pozycji, zauważ to. Rekruterzy wiedzą, że przeszłe osiągnięcia są dobrym wskaźnikiem przyszłego sukcesu. Bądź szczery w tej sekcji, ale nie bądź skromny.

Zaczynając od aktualnej pozycji, wyświetlaj historię swoich prac, uwzględniając następujące elementy: -Utrzymane stanowisko, nazwa firmy -Dane i daty zakończenia -Nasz adres lub miasto / państwo -2 lub 3 główne osiągnięcia w formacie punktora pod tytułem stanowiska

Jeśli już awansowałeś w firmie, nie wystawiaj tej firmy dwukrotnie. Pod tą samą nazwą firmy podaj listę różnych zajmowanych pozycji i daty ich przechowywania. W zależności od siły i trafności każdej pozycji możesz wybrać układanie tytułów stanowisk w tej sekcji lub tworzenie oddzielnych opisów pozycji.

Wymień wszelkie licencje lub certyfikaty uzyskane na obecnym stanowisku, które mogą być kluczowe dla awansu w firmie.

Wymień informacje dotyczące wykształcenia. W okresie, w którym ubiegasz się o awans w swojej firmie, GPA uczelni może nie być trafne, ale jeśli uzyskałeś wyższy stopień od momentu dołączenia do firmy, zwróć uwagę na to w tej sekcji. W przeciwnym razie, zachowaj to krótko i prosto.

Dodaj "Nagrody i specjalne umiejętności" jako ostatnią sekcję, jeśli otrzymałeś wyróżnienia firmy lub zdobyłeś specjalistyczne umiejętności na obecnym stanowisku. Podkreślenie swoich szczególnych osiągnięć wzmocni twoją wartość dla firmy.

Wskazówka

Skorzystaj z bliskości firmy. Zapoznaj się z menedżerami ds. Rekrutacji i zadaj im pytania przed złożeniem wniosku, aby mieć świadomość Twojego zainteresowania. Bądź niezapomniany.

Jeśli ubiegasz się o awans w swojej firmie za pośrednictwem aplikacji online, która nie wymaga przesłania elektronicznej kopii twojego wznowienia, upewnij się, że dostarczysz nowe zgłoszenie zatrudnienia dla każdej pozycji, którą posiadasz w tej samej firmie.