Kiedyś firmy ogłaszały, że przenoszą pracę na morzu, pracownicy czuli, że nie mogą nic zrobić.
Nigdy więcej.
W świecie, w którym Prezydent Stanów Zjednoczonych publikuje tweety na temat ratowania amerykańskich miejsc pracy i utrzymywania fabryk w Stanach Zjednoczonych, pracownicy dostrzegają, że mają potencjalnego sojusznika po swojej stronie.
Walczą, używając mediów.
$config[code] not foundWeźmy na przykład e-mail, który otrzymaliśmy w tym tygodniu w Small Business Trends.
Temat brzmiał: "Anita, jesteś moją jedyną nadzieją. Poważnie."
Wiedziałem, że to był masowy e-mail, zanim jeszcze go zeskanowałem. Ale w jaki sposób mógłbyś oprzeć się otwieraniu wiadomości e-mail z takim tematem? Musiałem to zobaczyć, choćby po to, by podziwiać twórczość pisarza.
Spodziewałem się pitchingu marketingowego. Nie spodziewałem się, że pracownik poprosi dziennikarzy o napisanie o ich trudnej sytuacji, aby odwołać się do prezydenta Trumpa. Wiadomość została częściowo odczytana:
"Znalazłem twoją pocztę elektroniczną poprzez publiczną listę dziennikarzy i mam nadzieję, że możesz mi pomóc i tysiące innych osób, które pracują w AmericanApparel.
Oto sytuacja w pigułce.
Gildan, zagraniczna firma, kupuje amerykańską firmę American Apparel, znaną amerykańską firmę i wypuszcza tysiące pracowników, w tym mnie i przenoszą nasze prace za granicę. Tysiące kolejnych miejsc pracy zostanie utraconych, ponieważ Gildan nadal rozpuści produkcję.
Proszę, pomóżcie nam rozpowszechnić tę wiadomość i (miejmy nadzieję), aby zwrócić uwagę Donalda Trumpa, abyśmy mogli powstrzymać ten terror. "
Prawdopodobnie jestem jednym z setek, jeśli nie tysięcy, aby otrzymać ten e-mail.
Musisz dać punkty związkowi lub indywidualnym pracownikom, którzy wpadli na ten pomysł, za ich kreatywność. I oczywiście nie można nie czuć się z powodu pracowników, których życie jest zmartwione.
Jak bardzo kampania pracownicza może coś zmienić, jest bardzo niepewna.
Opowieść o amerykańskim ubraniu jest przykrą wszystkim. Firma złożyła wniosek o bankructwo w rozdziale 11 pod koniec 2015 r., A następnie ponownie, rok później, w listopadzie 2016 r. Firma była nękana problemami, w tym gwałtownym spadkiem sprzedaży, hiperkonkurencyjnym środowiskiem i nieprzyjemną bitwą prawną ze zwolnionym założycielem.
Więc to była firma na linach.
To bardzo odmienna sytuacja od mocno nagłośnionych, że prezydent Trump był zaangażowany w takie firmy jak producenci samochodów. W tych przypadkach firmy, z którymi rozmawiał, są wystarczająco zdrowe i zdrowe. Zapowiedzieli plany utrzymania miejsc pracy w Stanach Zjednoczonych zamiast przenoszenia ich do krajów o niższym wskaźniku zatrudnienia.
American Apparel już zawodziło. Firma nie miała innego wyjścia, jak tylko szukać kupca. Zarząd firmy starał się nalegać, aby jakakolwiek umowa utrzymywała zakład produkcyjny w Stanach Zjednoczonych, zgodnie z raportem Reutersa.
Ale tak nie było. Kanadyjska firma Gildan Activewear Inc. (NYSE: GIL) kupiła aktywa. Sprzedaż została zamknięta w lutym 2017 r.
Mimo to efekt Trumpa na produkcję może mieć wpływ na Gildana. Według Gary'ego Bella, rzecznika Gildana, który został zacytowany w raporcie LA Times, "Gildan nie wykluczył produkcji niektórych produktów American Apparel w Stanach Zjednoczonych, zwłaszcza biorąc pod uwagę aktualny nacisk na lokalną produkcję, Bell powiedział …" Stany Zjednoczone sprawiły, że wiele rzeczy jest płynnych dla wielu firm "- powiedział Bell. "Ocenimy wszystkie te opcje." "
Jednak większość obserwatorów branży sugeruje, że wysoko kosztowna kalifornijska fabryka firmy American Apparel prawdopodobnie w żadnym wypadku nie pozostanie otwarta.
Jedną z takich sytuacji jest sytuacja: następnym razem, gdy firmy ogłaszają zamknięcie fabryk, nie zdziw się, jeśli pracownicy odmówią podjęcia decyzji. Mogą po prostu uruchomić kampanię, aby odwołać się do prezydenta.
$config[code] not foundAmerican Apparel Photo za pośrednictwem Shutterstock
