Czy kiedykolwiek czułeś się tak, jakby wszyscy wokół wspinali się po szczeblach kariery, gdy utkniesz w dolnym biegu? Większość ludzi uważa, że sukces zależy od talentu, umysłu i edukacji w Ivy League. Źle! Sukces kariery jest łatwiejszy niż myślisz.
Jak uzyskać szybki awans
Być na czas. Nic nie mówi, że "idź - getter" jak pierwsza osoba w pracy. Jeśli czas rozpoczęcia to 8 rano, bądź o 7:45. Nie stać przy czacie z kawą. Bądź przy biurku, komputer włączony, dokumenty na zewnątrz. Szanse są takie, że szef jest wczesnym ptaszkiem. Kiedy idzie korytarzem, na pewno zauważy, że ty też.
$config[code] not foundDitto, w odwrotnej kolejności. Zostać do późna. Szefowie często podróżują po biurze około godziny 18.00. Jest to sposób na sprawdzenie, kto poważnie podchodzi do swojej pracy. Nie podoba ci się pomysł przekazania trochę dodatkowego, nieodpłatnego czasu? Poznaj fakty. Zegarmistrzy nigdy nie awansują. Rozważ dodatkowy czas inwestycji w swoją przyszłość.
Wygląda jak przywódca. Przysłowie, które powinieneś ubierać dla pozycji, którą chcesz, a nie tej, którą masz, jest prawdą. Im bardziej profesjonalny wyglądasz, tym bardziej jesteś postrzegany jako profesjonalista. Fajnie jest czytać o firmach z boiskami do koszykówki i przerwami na lody, ale to nie jest normą. Noś kurtkę (nawet jeśli pochodzi ze sklepu ze zniżkami), spodnie do ubierania się, buty do przebierania i stonowane fryzury. Nadal nie jest jasne? Włącz CNBC, wiodący kanał telewizji biznesowej. Tak ubierają się poważni ludzie biznesu.
Zaangażuj się we wszystko. Ludzie, którzy nie wezmą kawy ani nie pomogą w zorganizowaniu spotkania, podejmują decyzję o porażce. Szefowie chcą "osoby, która może zrobić", która zrobi wszystko, co jest potrzebne. Zdobędziesz reputację niezawodnego i pracowitego.
Przedstaw swoje intencje. Nie pytając o promocję, ale dając wszystkim do zrozumienia, że jesteś tam, aby się uczyć i odnosić sukcesy. Ludzie lubią dzielić się tym, co wiedzą. Zadawać pytania. Zapytaj o poradę zawodową. Kiedy członkowie zarządu potrzebują dodatkowej pomocy przy projekcie, najpierw pomyślą o tobie.
Poznaj firmę. Studiuj, ucz się, studiuj. Dowiedz się wszystkiego, co możesz. Jakie są jego cele? To nisza rynkowa? Przeczytaj roczny raport firmy, zwłaszcza list przewodniczącego. Zbadaj materiały promocyjne. Sprawdź stronę internetową firmy. Poznaj wszystkich kluczowych graczy według nazwy i pozycji. Pamiętaj, to twoja firma. To twoja kariera.
Ostatni i chyba najważniejszy, nigdy nie zakładaj, że nie ma miejsca na promocję tylko dlatego, że nie ma żadnych reklamowanych pozycji. Jeśli jesteś wystarczająco dobry, ktoś stworzy pracę dla ciebie. Postępując zgodnie z powyższymi wskazówkami, będziesz niezastąpiony, a twoja praca się rozwinie, a tytuł będzie wymagał dostosowania. Istnieje również duża szansa, że inny dział zdobędzie cię, zanim twój szef będzie mógł uzyskać tak zasłużoną promocję. Tak czy inaczej, jesteś zwycięzcą kariery.
