Emerytura nie oznacza już powrotu do odpoczynku w fotelu. Dziś przejście na emeryturę jest największym ryzykiem dla przedsiębiorców, którzy już zmagają się z wyzwaniami związanymi z prowadzeniem małej firmy na niezwykle konkurencyjnym rynku. Oto sześć prostych kroków, które pomogą od samego początku rozwiązać proces planowania emerytalnego:
Potrzebujesz pożyczki dla swojego małego biznesu? Sprawdź, czy kwalifikujesz się w 60 sekund lub krócej.Rozpoczęcie procesu planowania emerytury
Stwórz plan inwestycyjny
Wyzwania związane z utrzymaniem rentownego biznesu często oddziałują na oszczędności emerytalne. Ponieważ przedsiębiorcy nie są częścią żadnego planu 401 (k), utworzenie rezerwy emerytalnej często zajmuje miejsce z tyłu. Właściciele małych firm mogą konfigurować konta emerytalne, które działają jak bufor, jeśli Twoja firma nie osiągnie oczekiwanych rezultatów.
$config[code] not foundDowiedz się, jakie będą Twoje miesięczne płatności po przejściu na emeryturę
Zajęty przedsiębiorca może łatwo uzyskać dostęp do swojego oświadczenia o zabezpieczeniach społecznych z dowolnego miejsca w Internecie. Oświadczenie o zabezpieczeniu społecznym powinno dać ci jasne wyobrażenie o tym, co prawdopodobnie otrzymasz w okresie emerytalnym, a to zapewni ci lepszą pozycję do podjęcia rozsądnej decyzji dotyczącej planowania podatkowego.
Zarabiaj znaczący wkład każdego miesiąca
Doradcy finansowi zawsze zalecali właścicielom małych firm, aby wcześnie zaczęli oszczędzać i wnosili znaczny wkład po lukratywnej umowie biznesowej lub nadzwyczajnym zyskiem. Zawsze weź trochę żetonów ze stołu i przenieś je do swojej rezerwy na emeryturę.
Bądź pewny, aby wybrać rentowny pojazd oszczędnościowy
Eksperci finansowi są zdania, że SEP IRA, SIMPLE IRA i solo 401 (k) s stanowią doskonałe opcje inwestycyjne dla właścicieli małych firm. Możesz skonsultować się z doradcą finansowym, aby ustalić, który plan jest dobrze dopasowany do Twojej unikalnej sytuacji.
- Solo 401 (k) tworzy idealny plan dla tych, którzy nie mają pracowników.
- Dodatkowy plan motywacyjny dla pracowników to kolejna popularna opcja, w której koszty ogólne są znacznie niższe, a pracodawca jest zobowiązany do wniesienia 3% wynagrodzenia za każdego uprawnionego pracownika.
- SEP lub Uproszczony plan emerytalny dla pracowników ma znacznie wyższy limit składki, który wynosi do 25% wynagrodzenia każdego pracownika.
Podczas gdy większość właścicieli małych firm zazwyczaj preferuje prosty IRA, ponieważ zmniejsza koszty początkowe; ostatecznie przechodzą na 401 (k), gdy wydatki stają się łatwe do zarządzania. IRA SEP są polecane firmom partnerskim lub firmom zatrudniającym mniej pracowników.
Dywersyfikacja portfela finansowego
Wiek i tolerancja ryzyka odgrywają kluczową rolę w portfelu inwestycyjnym przy alokacji środków do akcji i obligacji. Wskazane jest, aby podczas inwestowania w REIT i złoto skonsultować się z doradcą finansowym w zakresie planowania podatkowego.
Zastanów się nad krytycznymi aspektami, które wpływają na planowanie emerytalne
65 nie jest już magiczną liczbą dla wielu, ponieważ wiele różnych czynników pojawia się w momencie przejścia na emeryturę. Wiele problemów społecznych, osobistych i rządowych może wpłynąć na decyzję o wcześniejszym przejściu na emeryturę. Programy i polityka rządowa, inflacja i twoja obecna sytuacja biznesowa odgrywają istotną rolę w określeniu finansowego okresu przejścia na emeryturę. Kolejnym krytycznym czynnikiem, który ma głęboki wpływ na planowanie emerytalne, jest średnia długość życia. Biorąc pod uwagę niedawny wzrost długowieczności, nie możesz zignorować prawdopodobieństwa przeżycia swoich oszczędności.
Nigdy nie jest za wcześnie, aby rozpocząć proces planowania emerytury, zwłaszcza jeśli prowadzisz własną firmę. Dzięki solidnemu planowi oszczędnościowemu każdy przedsiębiorca może cieszyć się wolnością finansową na emeryturze i nadal budować biznes w czasie. Wszystko, co musisz zrobić, to przestrzegać tych sześciu wskazówek i podejmować mądrzejsze decyzje inwestycyjne, wykorzystując swoje opłacalne bogactwo.
Emerytura Jar Zdjęcie przez Shutterstock
8 komentarzy ▼
