Amerykańskie służby celne weszły w skład Biura Bezpieczeństwa Wewnętrznego po reorganizacji 9/11 biur federalnych zajmujących się kwestiami bezpieczeństwa. Oddział ten jest teraz Urzędem Celnym i Ochrony Granic (CBP), a jego funkcjonariusze są nazywani "funkcjonariuszami CPB". Funkcjonariusze CPB uczestniczą w tradycyjnych działaniach celnych, takich jak przeszukanie bagażu i zbieranie formularzy na lotniskach, a także patrolowanie obszarów przygranicznych jako organów ścigania.
$config[code] not foundTabela płac
Funkcjonariusze CBP są pracownikami federalnymi, stąd ich wynagrodzenia są określane za pomocą skali płac rządu federalnego, która to indeksacja podnosi podwyżki do poziomu wykształcenia, doświadczenia i rangi. Skala płac jest nazywana "General Schedule" lub GS i składa się z 15 poziomów, każdy z 10 krokami. Federalna skala płac stara się zapewnić pracownikom federalnym równą płacę za taką samą pracę.
Począwszy od wynagrodzenia
Według strony internetowej CBP, funkcjonariusze CBP zaczynają na poziomach GS-5, GS-7 lub GS-9, w zależności od wcześniejszej edukacji i odpowiedniego doświadczenia. W akademii szkoleniowej CBP oficerowie otrzymują wynagrodzenie na poziomie GS-5 lub GS-7 i generalnie podnoszą poziom po ukończeniu akademii. W 2011 r. Poziomy te odpowiadały wynagrodzeniom w wysokości około 27 000 USD, 33 000 USD i 41 000 USD.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingKorzyści
Poziomy GS ustanawiają bazową płacy oficera CBP, ale departament oferuje możliwości zwiększenia tej kwoty. W zależności od miejsca, w którym znajduje się policjant, stanowisko może pochodzić z opłat za miejsce zamieszkania, co stanowi koszt utrzymania. Strona internetowa CBP stwierdza również, że urzędnicy mogą pracować w nadgodzinach za dodatkową opłatą, a oferowane świadczenia dodatkowe obejmują ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie na życie i plan 401 (k).
Promocje
Ponieważ oficerowie CBP zdobywają doświadczenie, są uprawnieni do awansowania na poziomach (każdy poziom klasy kosztuje około 1000 $) i pojawiają się w promocji. Promocje dają szansę na awans w klasach. CBP Journeymen, K-9 Lead Officers i Enforcement Officers otrzymują wynagrodzenie na poziomie GS-11 (50 000 USD) lub GS-12 (60 000 USD). Przełożeni i szefowie otrzymują wynagrodzenie odpowiednio w zakresie GS-12 i GS-13, które odpowiadają 60 000 USD i 71 000 USD.
