Jaki jest opis stanowiska dla pracownika pomocy niepełnosprawnej?

Spisu treści:

Anonim

Osoby niepełnosprawne są jak wszyscy inni. Chcą wolności do życia we własnych domach, do załatwiania spraw i dojeżdżania do pracy po mieście, jak im się podoba. Często po usłyszeniu słowa wyłączone automatycznie myślisz o kimś, kto jest fizycznie niepełnosprawny. Jednak niepełnosprawność może również odnosić się do osób z zaburzeniami psychicznymi, takimi jak schizofrenia i choroba dwubiegunowa. Istnieją również zaburzenia rozwojowe, które kwalifikują osobę jako niepełnosprawną. Musisz wiedzieć więcej o niektórych z tych niepełnosprawności przed podjęciem decyzji o zostaniu pracownikiem pomocy niepełnosprawnej. Potrzeba specjalnej osoby, aby pomóc tym osobom w codziennych czynnościach i powinieneś być oklaskiwany za zrobienie tego pierwszego kroku.

$config[code] not found

Disabilities You Will Encounter

Upośledzenie fizyczne to każdy stan, który trwale zapobiega normalnemu ruchowi ciała i / lub kontroli. Przykładami niepełnosprawności fizycznej są: upośledzenie wzroku, upośledzenie słuchu, urazowe uszkodzenia mózgu i upośledzenia ruchowe, takie jak porażenie mózgowe, choroba Parkinsona, stoke, dystrofia mięśniowa i paraliż. Przewlekłe choroby, takie jak rak, astma, cukrzyca, HIV i zespół chronicznego zmęczenia są również uważane za niepełnosprawność fizyczną.

Upośledzenie umysłowe może być równie wyniszczające jak upośledzenie fizyczne. Niektóre przykłady niepełnosprawności umysłowej to: depresja, trudności w uczeniu się, choroba dwubiegunowa, lęk, choroba Alzheimera, fobie i zaburzenia obsesyjno-kompulsywne. Jako pracownik wspierający niepełnosprawność, musisz dowiedzieć się więcej o tych zaburzeniach i jak radzić sobie z objawami i symptomami tych niepełnosprawności.

Zaburzenia rozwojowe obejmują zespół Downa, autyzm, zespół Aspergera, dysleksję i ADD / ADHD. Podobnie jak w przypadku niepełnosprawności fizycznej i umysłowej, będziesz musiał zapoznać się z tymi niepełnosprawnościami, aby być skutecznym pracownikiem wspierającym niepełnosprawność.

Opis stanowiska pracownika obsługi niepełnosprawności

Pracownicy Pomocy Niepełnosprawnej (DSW) pomagają ludziom w ich domach, a także w innych mieszkaniach. Pomożesz w codziennych obowiązkach, takich jak sprzątanie, pranie i płacenie rachunków. DSW pomaga także osobom niepełnosprawnym w wyprawach rekreacyjnych, zajęciach edukacyjnych i szkoleniach zawodowych, o ile jest to możliwe. Typowy dzień to przybycie do domu danej osoby, pomoc w płaceniu rachunków, pomoc w przygotowaniu lunchu, pomoc przy czyszczeniu naczyń, a następnie zakupy spożywcze. Po powrocie pomożesz odłożyć artykuły spożywcze i porozmawiamy o problemach, z jakimi może mieć do czynienia konsument.

Oczywiście twoje dni pracy nigdy nie będą takie same. Ludzie mają różne potrzeby w danym dniu. Będziesz musiał być elastyczny i łatwo dostosowywać się do zmian.

Wideo dnia

Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez Sapling

Godziny pracy

W zależności od rodzaju obiektu, w którym pracujesz, godziny będą inne. Zazwyczaj nie ma ustalonych godzin, które będą potrzebne do pracy, ponieważ każdy konsument potrzebuje innej pomocy o różnych porach dnia. Możesz być zmuszony do pracy w dni, noce, weekendy i święta.

Kwalifikacje

Musisz być absolwentem szkoły średniej, aby być pracownikiem wspierającym niepełnosprawność. Po szkoleniu zawodowym możesz rozpocząć swoją nową karierę.

Większość agencji będzie również wymagać zatwierdzenia przypadków znęcania się nad dzieckiem i sprawdzenia przeszłości przed zatrudnieniem cię jako pracownika pomocy niepełnosprawnej.

Aby stać się pracownikiem wspierającym niepełnosprawność, musisz wierzyć w równe prawa dla wszystkich ludzi. Musisz przyjąć różnorodność i uświadomić sobie, że wszyscy ludzie mogą wnieść swój wkład do społeczeństwa.

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie zależy od poziomu doświadczenia, który posiadasz. Jeśli w przeszłości byłeś pracownikiem wspierającym niepełnosprawność, istnieje duża szansa, że ​​dostaniesz więcej pieniędzy niż nowicjusz w tej dziedzinie.

Większość agencji oferuje również mechanizm różnicowy. Na przykład otrzymasz więcej pieniędzy za dni pracy i weekendy niż godziny pracy w ciągu tygodnia.

Miejsca zatrudnienia dla DSW

Pracownicy pomocy niepełnosprawnej mogą pracować w różnych ustawieniach. Są to między innymi domy opieki, domy mieszkalne, domy prywatne i domy kultury.

Możesz zrobić różnicę

Niepełnosprawność to słowo, które może obejmować wiele różnych rodzajów zaburzeń. Zanim będziesz mógł skutecznie pracować jako pracownik pomocy niepełnosprawnej, musisz zdobyć wiedzę we wszystkich tych dziedzinach. Dowiedz się, jakie kalectwa wpływają na twoich klientów i dowiedz się wszystkiego, co możesz, aby jak najlepiej im służyć. Potrzeba specjalnej osoby, aby zostać pracownikiem wspierającym niepełnosprawność.