SAN FRANCISCO, 12 września 2012 r. / PRNewswire / - Work4 Labs, światowy lider w dziedzinie technologii rekrutacyjnych na Facebooku, ogłosił dzisiaj swój nowy, rozszerzony pakiet produktów do rekrutacji społecznej. W początkowej fazie rozwoju Work4 Labs zbudował imponującą listę klientów obejmującą 17 000 klientów, w tym Anheuser Busch, Ben and Jerry's, Kate Spade, VMWare i UPS. Bazując na sukcesach swojej oferty dla przedsiębiorstw i zapotrzebowaniu na narzędzia rekrutacyjne Facebooka od mniejszych firm, Work4 Labs wydaje bezpłatną wersję swojego popularnego produktu Work For Us, dostosowanego specjalnie do małych i średnich firm (SMB). Aby skalować biznes na wszystkich frontach, Work4 Labs również ujawnił, że otrzymał 11 milionów dolarów w ramach finansowania Series A od Matrix Partners i grupy wybranych ekspertów branżowych.
$config[code] not foundPraca dla Enterprise Work4 Labs wykorzystuje Facebooka i inne sieci społecznościowe, aby pomóc firmom zatrudniać na stanowiska na każdym poziomie, od pracowników najemnych po menedżerów średniego szczebla. Wielokrotnie nagradzany produkt Work For Us pozwala rekruterom na łatwe tworzenie firmowych stron poświęconych karierze korporacyjnej na Facebooku, generowanie ruchu, aplikacje do pracy i skierowania pracowników z sieci ~ 1 miliarda użytkowników. Wszechstronna integracja reklam Work4 Labs umożliwia firmom wyszukiwanie aktywnych i pasywnych osób poszukujących pracy, spełniających ich określone kryteria, dzięki czemu jest idealnym rozwiązaniem do rekrutacji społecznej dla firm wszystkich typów, chcąc wypełnić zarówno pozycje kołnierzyków, jak i białych kołnierzyków.
Jako najlepsze na rynku rozwiązanie rekrutacyjne dla firm, Work4 Labs umożliwia dziesiątkom tysięcy firm, w tym SAP, Gap, General Motors i L'Oreal, znalezienie wykwalifikowanych kandydatów na całym świecie. W pierwszych 18 miesiącach działalności Work4 Labs wspierał programy rekrutacji społecznej dla jednej na pięć firm z listy Fortune 500, które rekrutują na Facebooku.
"Zatrudnianie jest z natury działalnością społeczną, a dziś większość ludzi prowadzi życie za pośrednictwem sieci społecznościowych" - powiedział Stephane Le Viet, dyrektor generalny Work4 Labs. "Naszym celem jest pomóc firmom znaleźć i zatrudnić najbardziej wykwalifikowanych kandydatów w miejscach, w których kandydaci spędzają najwięcej czasu, szczególnie na Facebooku. Nasza technologia ułatwia i obniża koszty korzystania z mediów społecznościowych w celu znalezienia odpowiednich pracowników, niezależnie od wielkości firmy i poziomu doświadczenia kandydata. "
SMB zyskują przewagę dzięki mediom społecznościowym Po rozpoczęciu rekrutacji w przedsiębiorstwach, Work4 Labs uznaje, że w szczególności małe i średnie firmy potrzebują pomocy. Małe i średnie przedsiębiorstwa często nie mają zasobów, by konkurować z budżetami rekrutacyjnymi dużych firm, a jednak firmy każdej wielkości mają możliwość budowania skutecznej obecności na Facebooku. Z tego powodu Work4 Labs rozszerzyło linię produktów o bezpłatną wersję swojego flagowego produktu "Work for Us" zaprojektowanego specjalnie dla małych i średnich firm. Umożliwi to małym i średnim firmom bezpłatny dostęp do kompleksowego rozwiązania w zakresie rekrutacji społecznej Work4 Labs i po raz pierwszy pozwoli tym firmom skorzystać z największej na świecie puli potencjalnych kandydatów.
Podobnie jak w przypadku flagowej wersji, nowy darmowy produkt umożliwia małym i średnim firmom łatwe:
- Uruchom markową wizytówkę firmy na Facebooku i opublikuj nieograniczoną liczbę zadań na stronie
- Znajdź i zatrudnij wykwalifikowanych kandydatów, korzystając z zaawansowanych funkcji targetowania systemu reklam na Facebooku
- Generowanie rekomendacji od swoich pracowników poprzez automatyczne dopasowywanie otwartych zleceń do profili znajomych swoich pracowników na Facebooku, na zasadzie ścisłej zgody, w przypadku gdy pracownicy samodzielnie decydują się na przesłanie pasujących ofert pracy
- Wykorzystaj zaawansowane funkcje śledzenia i analizy kandydatów, dzięki czemu jest to kompleksowe rozwiązanie rekrutacyjne dla rozwijających się firm
Jeśli firma chce, aby Work4 Labs integrował się z istniejącym oprogramowaniem do rekrutacji lub dalej dostosowywał narzędzie, dostępne są dodatkowe płatne subskrypcje. Aby skorzystać z darmowego rozwiązania Work4 Labs, małe i średnie firmy powinny odwiedzić stronę www.work4labs.com/smb.
Firma gotowa do szybkiego rozwoju dzięki wsparciu ekspertów branżowych Po 18 miesiącach skoncentrowanego rozwoju produktu i pozyskania klientów, Work4 Labs poczynił znaczne postępy w rozwiązywaniu podstawowych problemów na rynku rekrutacji i dostrzega znaczny popyt na swoje usługi. W tym celu firma zebrała 11 milionów dolarów w ramach finansowania serii A. Rundę poprowadziła firma Matrix Partners, z udziałem wybranej grupy aniołów, w tym założyciela Digital Sky Technologies (JST), Jurija Milnera, byłego prezesa Monster.com, Steve'a Pogorzelskiego oraz współzałożyciela i dyrektora generalnego Hearsay, Clary Shih.. Główny partner firmy Matrix, Dana Stalder, dołączyła do zarządu firmy.
"Rekrutacja to kolejna wielka rzecz, którą można spotkać na Facebooku - jest to naturalne dopasowanie, ale do tej pory nie spełniło swojego potencjału" - zauważył pan Stalder. "To, co robi Work4 Labs, jest znacznie większe niż oferowane przez nich usługi rekrutacyjne. Pozwala firmom wyszukiwać i komunikować się z kandydatami na wszystkie rodzaje prac, a także umożliwia firmom osiągnięcie nowego poziomu szczegółowości, niezależnie od tego, czy chodzi o znalezienie technika w Omaha, czy kelnerki we Włoszech. "
"Mamy zaszczyt zebrać tak znakomitą grupę inwestorów, która pomogłaby nam napędzać dalszy rozwój naszej firmy" - powiedział Le Viet. "Nie mogliśmy prosić o bardziej kompetentny i współpracujący ze sobą zespół ekspertów do sprawdzania poprawności naszej działalności i technologii. Jesteśmy ogromnie wdzięczni za ich wyjątkowy wkład. "
Aby uzyskać dodatkowe spojrzenie na Work4 Labs, przeczytaj blog Dana Stalder tutaj. Aby dowiedzieć się więcej o tym, co sprawia, że Work4 Labs jest tak wartościowy dla firm, odwiedź stronę www.work4labs.com.
O Work4 Labs: Work4 Labs rozwija pierwsze na rynku rozwiązanie rekrutacyjne na Facebooku, które umożliwia dziesiątkom tysięcy firm - w tym SAP, Gap i Accenture - zatrudnianie wykwalifikowanych kandydatów w różnych branżach, regionach i klasach płac na Facebooku i innych portalach społecznościowych. Wielokrotnie nagradzane produkty ułatwiają rekrutacjom łatwe uruchamianie firmowych witryn karier korporacyjnych na Facebooku i generowanie ruchu sieciowego, aplikacji i skierowań od pracowników z miliarda użytkowników sieci. Work4 Labs została założona w 2010 roku i jest wspierana przez Matrix Partners i inwestorów indywidualnych, w tym Yuri Milner, Steve Pogorzelski i Clara Shih. Ma siedzibę w San Francisco z dodatkowym biurem w Paryżu we Francji.
O firmie Matrix Partners: Matrix Partners to wiodąca firma typu venture capital, która generuje znakomite zwroty przez ponad trzy dekady. Koncentrując się na inwestycjach na wczesnym etapie rozwoju i kładąc nacisk na długofalowe relacje z przedsiębiorcami, firma dostarczyła najlepsze w branży fundusze w historii. Matrix Partners ma biura w Cambridge i Waltham, MA; Nowy Jork, NY; Palo Alto, Kalifornia; Mumbai, Indie; oraz Pekin i Szanghaj, Chiny. Matrix Partners zainwestował w kilka wiodących w branży firm, takich jak Apple Computer, Gilt Groupe, JBoss, Netezza, Phone.com, Polyvore, Starent Networks, Sycamore Networks, Veritas, Zendesk i Zong.
Kontakt redakcyjny: Marisa Lam 650-591-1518 email protected
SOURCE Work4 Labs
