Kiedy masz mniej niż 60 sekund na przebicie, musisz uważać się za markę. Marki nie mówią po prostu; pokazy marek. Zredukuj zbędne i dotrzyj do sedna tego, co oferujesz, korzystając z podejścia opartego na kościach, które przedstawia Twoją markę w odpowiednim świetle. Osoba przeprowadzająca wywiad chce wiedzieć, dlaczego powinien cię zatrudnić, a twoje stanowisko powinno nie tylko wyjaśniać, ale powinno pokazywać.
Opowiedzieć historię
Stowarzyszenie to silne narzędzie pamięciowe, które możesz wykorzystać na swoją korzyść, sprzedając się w niecałą minutę. Szczegółowa historia tworzy obraz na górze wiadomości, tworząc silniejszą pamięć, którą ankieter może zapamiętać dłużej. Użyj szybkiej anegdoty lub analogii wraz z wiadomością. Zamiast po prostu powiedzieć, że lubisz ułatwiać sobie korzystanie z usług użytkownika, na przykład opowiedz historię przeżycia użytkownika, które miało wpływ na życie danej osoby.
$config[code] not foundPrzeliteruj swoją wartość w jasnym tonie
Wyjaśnij, kim jesteś, co robisz i dlaczego jesteś najlepszą osobą, aby to zrobić. Umieść swoje umiejętności z przodu. Jeśli Twoje umiejętności obejmują marketing, wyjaśnij, w jaki sposób Twoje pomysły marketingowe zmieniły firmę, z którą wcześniej pracowałeś. Twoje umiejętności nie powinny po prostu siedzieć płasko na stronie. Musisz sprawić, by ożyły, umieszczając je w kontekście, który ankieter natychmiast zapamięta i zrozumie. Spraw, aby osoba przeprowadzająca wywiad zrozumiała, w jaki sposób określone umiejętności mogą poprawić wydajność firmy.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingByć specyficznym
Uważaj na klisze, takie jak "gracz zespołowy". Każdy jest graczem zespołowym, więc bądź bardziej konkretny. Porozmawiaj o drużynach, z którymi pracowałeś oraz o tym, jak udało Ci się jednocześnie prowadzić i być równym członkiem zespołu. Nie mów, że jesteś "zorientowany na szczegóły". Zamiast tego pokrótce wyjaśnij, jak wykryłeś i naprawiłeś poważny błąd w systemie komputerowym, który naraził całą zastrzeżoną bazę danych na ryzyko.
Użyj odpowiedniego języka ciała
Pokaż kim jesteś po sposobie, w jaki się przedstawiasz. Jeśli jesteś pewien, upewnij się, że twoja postawa zgadza się z tobą, siadając prosto i utrzymując kontakt wzrokowy. Kiedy siadasz, kieruj stopy w kierunku prowadzącego, a nie drzwi. Stopy wskazujące na drzwi sprawiają wrażenie, że jesteś gotowy do odejścia. Unikaj wierceń, takich jak stukanie palcami lub obgryzanie paznokci. To sprawia, że wydajesz się nerwowy i nieprzyjemny. Usiądź prosto, trzymając ręce na kolanach i nogi nie są skrzyżowane. Bądź tak czujny i zainwestuj w wywiad, jak to możliwe.
