Prowadzenie małej firmy jest trudne, ale nigdy tak naprawdę nie jesteś sam. Mnóstwo ludzi robi to samo i codziennie spotyka podobne wyzwania. Oto kilka pomysłów, które mogą Ci pomóc od innych osób, które również tam były.
Wynajmowanie
Dlaczego zwykle nie szukamy doświadczenia, gdy zatrudniamy. Ten pracodawca zwykle zatrudnia pracowników z doświadczeniem w dziedzinie nauki, finansów i prawa. Jednak na innych stanowiskach firma woli zatrudniać ludzi po studiach lub tylko z rocznym lub dwuletnim doświadczeniem. Dowiedz się dlaczego. Jesteś szefem
$config[code] not foundKilka porad dotyczących zatrudniania tego pierwszego pracownika. Spójrzmy prawdzie w oczy, to może być trudne. Czego dokładnie szukasz w swoim nowym wypożyczeniu. I skąd wiadomo, czy masz odpowiednią osobę, czy też masz kogoś, kto po prostu nie będzie pracował. Oto kilka wskazówek do rozważenia. The Frugal Entrepreneur
Operacje
Biz Bits: 5 wskazówek, jak rozwijać małą firmę. "Nie nauczyli mnie tamtejszej szkoły biznesu". Jest wiele rzeczy do nauczenia się ze szkoły doświadczenia, zwłaszcza jeśli prowadzisz mały biznes. Sprawdź 5 prezentowanych wskazówek. Norwich Bulletin.com
Spraw, aby zdrowie było tańsze dla małych pracodawców. Rosnące koszty ubezpieczenia zdrowotnego szkodzą małym firmom bardziej niż ich większe odpowiedniki. Koszty są o 18% większe. Czynniki, które mają na to wpływ, to wyższe ryzyko ze strony kilku pracowników, których problemy zdrowotne stanowią większy odsetek pracowników, a ze względu na ich wielkość nie mogą sobie pozwolić na ubezpieczenie się. Dodatkowe koszty ponoszone są przez małe firmy zmieniające ubezpieczycieli, aby spróbować znaleźć lepszą stawkę. Bloomberg BusinessWeek
Wzrost
Kiedy nadejdzie czas, aby mały biznes dorósł. Dorastanie w większości przypadków oznacza między innymi powiększenie obszaru roboczego. Może to być przerażający czas dla właścicieli małych firm, ale ma również swoje zalety. Daje to swoim klientom dobre samopoczucie, ponieważ wiedzą, że będziesz tam dla nich przez długi czas. Zastanawiając się nad taką zmianą, właściciel powinien sporządzić listę za i przeciw i przeprowadzić dokładną analizę. Forbes
Wskazówki dotyczące aktualizacji witryny. Rozwój firmy nie ogranicza się tylko do przestrzeni fiskalnej, w której znajduje się Twoja firma. Coraz częściej rozważa się również obecność cyfrową w twojej firmie. Obecność w sieci Twojej firmy musi być uważana za pracę w toku. Zmiany są zawsze potrzebne, aby przenieść sprawy na wyższy poziom. Narzędzia marketingowe dla małych firm
Marketing
Jak pielęgnować perspektywy. Oto spojrzenie z przymrużeniem oka i spojrzeniem na konkurencyjną wizję marketingu oraz lepsze podejście skupione wokół rozwoju Twojej firmy i pielęgnowania relacji z klientami. Czy nie jest to lepszy sposób spojrzenia na marketing? Copyblogger
Pierwsza zasada marketingu? Nie bądź nudny. Jeśli jesteś, mówi bloger Jackie Purnell, nie masz nikogo oprócz siebie obwiniać. Skąd wiadomo, że kliknięcia treści? Czy zapewniasz różnorodność? Czy twoi wyznawcy nigdy nie są pewni, co będziesz robić dalej? Zadaj sobie pytanie, czego oczekujesz od treści, które obserwujesz. Z szacunkiem nieposłuszny
Przywództwo
Bycie własnym superbohaterem. Kiedy prowadzisz własną firmę, masz ostatnie słowo … i obowiązek naprawienia wszystkich problemów, które się pojawiają. Chociaż może początkowo czuć, że daje moc, aby nie mieć cudzych uprawnień, jest to także ogromny ciężar. Na szczęście twoje rajstopy i peleryna czekają. Chris Brogan
5 stylów przywództwa. Który z nich wybierzesz? Jako właściciel małej firmy prowadzisz swoją organizację, nawet jeśli na początku jest ona organizacją jednego. Jaki jest twój styl przywództwa i jak wolisz prowadzić firmę? Twoim stylem powinna kierować Twoja osobowość i styl, który najlepiej Ci odpowiada. Blog małego biznesowego uniwersytetu
$config[code] not found 5 komentarzy ▼
