Jak wyrazić problemy ze współpracownikiem

Anonim

Miejsce pracy jest labiryntem wyzwań - dotrzymywania terminów, motywacji, zmultiplikowania. Ostatnią rzeczą, z którą chcemy się uporać, jest konflikt ze współpracownikiem. Niestety, jeśli nie pracujesz sam, w pewnym momencie może będziesz musiał rozwiązać problem z innym pracownikiem. Oto kilka sposobów wyrażenia siebie, aby stworzyć lepszą atmosferę pracy.

Dokładnie opisz problem. Twój współpracownik ponownie zabrał papiery z twojego daszka bez pytania. Twój współpracownik używał zwykłego sprzętu bez sprzątania po sobie. Są to NASTĘPUJĄCE problemy, ale tak naprawdę nie jest to problem, który musisz rozwiązać. Zanim skonfrontujesz swojego kolegę, określ punkt, który musisz zrobić. Chciałbyś, żeby zapytała, zanim pożyczysz swoje rzeczy, lub będzie uprzejma dla innych, na przykład, decydując się na siebie.

$config[code] not found

Pozostań spokojny, spokojny i zebrany. Bardzo łatwo jest powiedzieć dokładnie, jaki masz problem ze współpracownikiem bezpośrednio po tym, jak się irytujesz. Jakkolwiek, zbliżanie się do ciebie, gdy jesteś sfrustrowany lub zły, często spotyka się tylko jako agresywną lub konfrontacyjną. Zamiast tego znajdź sposób, by się najpierw uspokoić i zastanowić. Graj swoją ulubioną muzykę. Zjedz obiad z przyjacielem. Umieść trochę czasu i przestrzeni między sobą a …

Wyraź siebie wyraźnie. Kiedyś usłyszałem bardzo dobrą radę na temat umiejętności prezentacji, używając trzech S: Wstań, Powiedz, co masz do powiedzenia, Usiądź. W tym kontekście trzy S mogą oznaczać Wstań dla siebie, Powiedz to, co masz do powiedzenia, Usiądź wygodnie i słuchaj. Bądź zwięzły ze swoim podejściem do swojego kolegi. Podaj swój problem w prosty sposób, nie przesadzając. Im więcej mówisz, tym bardziej prawdopodobne, że poczują, że są wykładane i staną się defensywne.

Słuchać. Posłuchaj, co mają do powiedzenia. Podejście do nich nie powinno polegać tylko na zdobyciu tego, czego chcesz, ale szczerze pragnąc zakończyć konflikt. Powinieneś również chcieć usłyszeć ich chwalenie.

Zgadzam się współpracować w celu rozwiązania problemu. Teraz, gdy wyraziłeś siebie, upewnij się, że wiesz, czego mogą potrzebować od ciebie w zamian. Szanowanie siebie nawzajem pozwoli na bardziej otwarte kontakty w przyszłości.