Litery "dziękuję" są cennymi narzędziami dla potencjalnych poszukujących pracy i innych osób zainteresowanych przeniesieniem się w organizacji. Chociaż zazwyczaj są używane jako kontynuacja udanego wywiadu, listy z podziękowaniami są odpowiednie, gdy otrzymasz coś, za co warto podziękować. Może to być prezent, dzień wolny, awans, a nawet coś tak prostego, jak specjalne uznanie za dobrze wykonaną pracę lub możliwość spotkania z najwyższym wykonawcą.
$config[code] not foundCel, powód
Dobre listy z podziękowaniem służą dwóm głównym celom. Po pierwsze, okazują wdzięczność za czas i uwagę pracodawcy. Po drugie, stanowią one okazję do ponownego przedstawienia swojego celu, jak również zaangażowania firmy. Według Monster.com, kontynuacja wywiadu z listem z podziękowaniami pozwala również odpowiedzieć na wszelkie obawy, które pracodawca może mieć na temat twoich umiejętności i kwalifikacji.
Styl
Dobrze napisany list z podziękowaniami dla pracodawcy jest profesjonalny, pełen szacunku, grzeczny i szczery. W razie wątpliwości użyj standardowego formatu listu biznesowego z formalnym powitaniem i zamknięciem. Krótkie, zwięzłe litery są zazwyczaj bardziej skuteczne niż długie, chaotyczne. Zwracaj szczególną uwagę na gramatykę i pisownię, zwłaszcza jeśli bierzesz pod uwagę pozycję, na której uwaga jest ważna. Słabo napisany list z podziękowaniami jest samobójczy, bez względu na to, jak szczera jest twoja wiadomość.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingZawartość
Zachowaj ostrożność w tworzeniu wiadomości, która przedstawia twoje mocne strony w korzystnym świetle, jednocześnie dziękując pracodawcy. Co najmniej pismo z podziękowaniami dla pracodawców zawiera oświadczenie o wdzięczności i sugerowany kurs przyszłych działań. Na stronie internetowej Write Express, profesjonalna redaktorka i pisarka Alice Feathers zaleca list w trzech akapitach, w którym pierwszy akapit wyraża podziękowania, w drugim akapicie wyjaśniono, w jaki sposób można pomóc pracodawcy, a akapit trzeci zawiera proponowany harmonogram działań następczych.
wyczucie czasu
Wyślij list tak szybko, jak to możliwe po zakończeniu spotkania lub wydarzenia. Uniwersytet Pensylwanii zaleca uczniom ukończenie tego w ciągu 24 godzin od każdej rozmowy. Im dłużej czekasz, tym mniej prawdopodobne, że wyślesz list. Jeśli masz problemy z pisaniem, ułóż podstawowy projekt i strukturę listu przed spotkaniem, a następnie podłącz odpowiedni język później.
Dostawa
Zastanów się nad zastąpieniem ręcznego listu z podziękowaniami zamiast oficjalnego listu biznesowego. Lisa Vaas z The Ladders sugeruje, że e-maile mogą być również odpowiednie, zwłaszcza gdy są skierowane do młodszych menedżerów. Szanuj i szanuj kulturę pracodawcy. Unikaj używania humorystycznych kart do odręcznych wiadomości. Zamiast podejmować niepotrzebne ryzyko, trzymaj się prostych rzeczy, które uzupełnią i zaakcentują twoją wiadomość. Nie spiesz się i napisz dokładnie.
