Seattle (KOMUNIKAT PRASOWY - 17 listopada 2010 r.) - ShareBuilder 401k, wiodący dostawca programów emerytalnych dla małych firm, dokonał zmian w nazwach i usługach, aby właściciele firm mogli jeszcze łatwiej porównywać różne typy planów 401 (k) i wybrać odpowiedni plan odpowiadający ich konkretnym potrzebom..
"Naszym celem jest pomóc wszystkim małym firmom zaoszczędzić, upraszczając plany 401 (k)", powiedział dyrektor generalny ShareBuilder 401k Stuart Robertson. "Nowe nazwy produktów, opisy i prezentacje wizualne zapewniają, że każdy może szybko zrozumieć istotne różnice i dokonać inteligentnej selekcji."
$config[code] not foundNowe nazwy produktów ShareBuilder 401k obejmują Indywidualne 401k dla firm tylko dla właścicieli, Simplified 401k zaprojektowane, aby pomóc firmom pracowniczym w prosty sposób maksymalizować składki i automatycznie spełniać rządowe testy, Dostosowane 401k, które pozwala na elastyczne dopasowanie i nabywanie opcji oraz Tiered Profit Sharing 401k, który umożliwia przedsiębiorstwa nagradzają pracowników według grup, kadencji lub wieku.
"Rozmawiając z potencjalnymi klientami, stwierdziliśmy, że była to wielka szansa, aby proces decyzyjny był jeszcze łatwiejszy" - powiedział James Moran, szef działu zarządzania produktem dla ShareBuilder 401k. "Podczas gdy nasza poprzednia konwencja nazewnictwa uniknęła prowadzenia z mylącym żargonem branżowym, takim jak Safe Harbour i Nowe Porównywalne dzielenie zysków, nasze nowe nazwy produktów 401 (k) pomagają uwydatnić istotne różnice w zakresie 401 (k) i korzyści, aby każda firma mogła szybko zidentyfikować właściwy 401 (k) rodzaj planu dla ich działalności. "
W przeciwieństwie do tradycyjnych planów 401 (k) opartych głównie na ofertach funduszy inwestycyjnych, plany ShareBuilder 401k obejmują fundusze ETF. ShareBuilder 401k, znany również jako ShareBuilder Advisors, LLC, jest zarejestrowanym doradcą inwestycyjnym (RIA). W ramach swojej roli doradcy, ShareBuilder uczestniczy w roli powiernika inwestycyjnego ze swoimi klientami, co jest rzadkością w branży. Obejmuje to Komitet Inwestycyjny ShareBuilder, który automatycznie zarządza oceną i wyborem portfela funduszu i portfeli modeli dla pracodawców i ich uczestników, koncentrując się na inwestycjach o niskich kosztach od czołowych dostawców ETF, takich jak iShares, SPDR i PowerShares.
Wszystkie produkty ShareBuilder 401k oferują najnowsze funkcje, takie jak automatyczne rejestrowanie, automatyczne równoważenie, Roth, gotowe do podpisu 5500 i wiele więcej. Plany są zazwyczaj znacznie rzadziej uruchamiane i administrowane niż w przypadku tradycyjnych dostawców. Dodatkowo każdy plan jest w pełni obsługiwany dzięki dostępowi do konsultantów 401 (k), menedżerów sukcesu klienta, specjalistów ds. Wdrażania i obsługi klienta dla każdego uczestnika.
Informacje o ShareBuilder 401k
ShareBuilder 401k zapewnia łatwe i niedrogie plany 401 (k) dla małych firm, od samozatrudnionych do tych z 500 lub więcej pracownikami. ShareBuilder 401k jest liderem w dostarczaniu 100% bazujących na indeksach inwestycji ETF (plus rynek pieniężny) w planach emerytalnych. ShareBuilder 401k oferuje pakiet usług na żądanie, które ułatwiają pracodawcom i pracownikom otwieranie planów emerytalnych online i zarządzanie nimi. Plany ShareBuilder 401k zapewniają efektywne rynkowo inwestycje i modele portfeli, które ułatwiają pracownikom wybór inteligentnych inwestycji, aby pomóc im w osiągnięciu celów emerytalnych. Klienci mogą również skorzystać z usług konsultantów ShareBuilder 401k, menedżerów sukcesu klientów i agentów obsługi klienta, aby uzyskać pomoc w wyborze i zarządzaniu swoimi świadczeniami emerytalnymi.
