Znalezienie odpowiedniej pracy często oznacza, że pracodawca dąży do znalezienia idealnego kołka kwadratowego, aby pasował do kwadratowej dziury, więc twoje umiejętności zawodowe muszą odpowiadać lub przekraczać oczekiwania. Kiedy wymieniasz konkretne umiejętności w swoim CV, wybierz słowa, które jasno określają twoje możliwości i sposób, w jaki skutecznie spełniają wymagania pracy. Najlepiej użyć sformułowania w pierwotnym opisie stanowiska, aby dokładnie dostosować swoje CV do wymagań, ponieważ to samo CV nie będzie działać dla każdej dostępnej pozycji.
$config[code] not foundEkspertyza
Wymień umiejętności zawodowe, które bezpośrednio odnoszą się do twojej wiedzy. Wielu kandydatów do pracy stawia oczywiste umiejętności pracowitości, rzetelności, wiarygodności i szczegółowości, więc wybierz umiejętności, które wyróżnią Cię jako kandydata do pracy. Ubiegając się o pracę administracyjną, Purdue University Career Centre zaleca wymienienie umiejętności, takich jak biegłość w analizie danych, doświadczenie w przygotowywaniu pisemnych komunikatów, koordynowanie harmonogramów i terminów spotkań, a także klasyfikowanie danych pacjenta lub dokumentacji finansowej. Powołując się na umiejętności zawodowe, które ujawniają twoje doświadczenie w danej dziedzinie, łatwiej jest menedżerowi ds. Rekrutacji porównać swoje kompetencje z kompetencjami innych kandydatów. Niejasny opis twoich umiejętności może umieścić twoje CV w środku stosu kandydatów.
Obecne trendy
Dołącz umiejętności, które zapewniają przewagę nad konkurencją. Na złożonym i bardzo niestabilnym rynku pracy uwzględnij umiejętności, które sprawiają, że pracodawca chce Cię zatrudnić. Według "Forbesa" tworzenie nowych technologii ma kluczowe znaczenie i wymaga wyjątkowych, dobrze zaokrąglonych umiejętności, które wprowadzają na rynek nowe innowacje. Lista kwalifikacji zawodowych, takich jak kompleksowe rozwiązywanie problemów, znajomość komputerów i elektroniki oraz ekonomiczny proces decyzyjny, to nowoczesne, modne i wymagające umiejętności. Pracodawcy chcą zobaczyć życiorys, który nie jest przestarzały i ma nowoczesny wygląd. Nawet jeśli ubiegasz się o stanowisko, które nie jest bezpośrednio związane z tytułem magistra, twoja umiejętność krytycznej analizy rozwiązań problemów i podejmowania strategicznych decyzji stawia cię na krawędzi.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingKwalifikacje
Podaj kwalifikacje pasujące do pierwotnego opisu stanowiska. Aby uniknąć brzmiącej jak echo oryginalnej wiadomości, wymień podobne umiejętności, ale użyj własnych słów, aby opisać atrybuty. Jeśli praca wymaga umiejętności przygotowania zeznania podatkowego, sprawdź kwalifikacje, takie jak zbadane nowe przepisy podatkowe, przeanalizuj dane klienta, aby zmaksymalizować odliczenia, zastosowane strategie podatkowe obniżające koszty i obliczone alternatywne opcje kosztów i korzyści. Zapoznaj się z oryginalną ofertą pracy i wyjaśnij te wymagania, wyraźnie pokazując, że Twoje umiejętności spełniają i przekraczają oczekiwania. Bądź konkretny, aby pracodawca dokładnie wiedział, co przyniesiesz do stołu.
Praktyczne aktywa
Nie lekceważ potęgi swoich praktycznych zasobów. To mniej błyskotliwe umiejętności, które naprawdę dominują na dzisiejszym rynku pracy, według "Forbesa". Podczas wymieniania umiejętności związanych z pracą w CV, należy uwzględnić te, które są najbardziej niezbędne do szybkiego i sprawnego wykonania zadania. Można na przykład wymienić techniczne umiejętności obsługi komputera i wiedzę specjalistyczną w zakresie oprogramowania dla zadań związanych z technologią; bycie wygodnym z pacjentami i sukcesy w leczeniu dla pracy medycznej; i znając strategie inwestycyjne dla miejsc pracy w finansach. Uwzględnij umiejętności, które były korzystne dla poprzedniego pracodawcy, zwłaszcza jeśli nowe stanowisko znajduje się w podobnej branży. Szczegółowa umiejętność pracy związana z planowaniem, organizowaniem, nadzorowaniem, koordynowaniem, sprzedażą, kontrolą i instruktażem. Umiejętności praktyczne mogą być kluczem do uzyskania wymarzonej pozycji.
