Przewiduje się, że sektor opieki zdrowotnej odnotuje solidny wzrost w nadchodzących latach. Według amerykańskiego Biura Statystyki Pracy, zatrudnienie w zawodach związanych ze służbą zdrowia wzrośnie o 29 procent w latach 2010-2020, tworząc 3,5 miliona nowych miejsc pracy. To ponad dwukrotność przewidywanej stopy wzrostu dla wszystkich zawodów. Chociaż wiele z tych wyborów zawodowych wymaga pewnego poziomu szkolenia medycznego, istnieją również zawody w branży zdrowia, które wymagają innych wykształcenia. W rezultacie, absolwenci studiów biznesowych mogą wybierać spośród kilku wyborów kariery opieki zdrowotnej.
$config[code] not foundKierownicy usług medycznych i zdrowotnych
Kierownicy placówek medycznych i służby zdrowia są również znani jako menedżerowie ochrony zdrowia lub administratorzy opieki zdrowotnej. Zwykle są zatrudniani przez szpitale, domy opieki i gabinety lekarskie, oprócz opieki ambulatoryjnej i domowej opieki zdrowotnej. Osoby te potrzebują dyplomu z zakresu biznesu lub administracji publicznej, administracji zdrowia lub pokrewnej dziedziny. Absolwenci biznesu mogą wykorzystywać swoją wiedzę z zakresu rachunkowości, budżetowania i ekonomii, a także umiejętności organizacyjne, do kierowania, planowania i koordynowania placówek medycznych i służb, nadzorując finanse i wykorzystując analitykę biznesową, aby zapewnić jak największą efektywność organizacji.
Specjaliści ds. Zasobów ludzkich
Specjaliści ds. Zasobów ludzkich mogą pracować w szpitalach, agencjach pośrednictwa lekarzy i pielęgniarek oraz wielu innych organizacjach związanych z opieką zdrowotną, gdzie pomagają w rekrutacji pracowników oraz zajmują się płacami i obowiązkami administracyjnymi. Specjaliści HR potrzebują wykształcenia w zakresie zasobów ludzkich, biznesu lub pokrewnej dziedziny. Osoby z wykształceniem biznesowym i wykształceniem często posiadają umiejętności szczegółowe i decyzyjne niezbędne do oceny kandydata i oceny jego przydatności do pracy.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingMenedżerowie usług społecznych i społecznościowych
Menedżerowie usług społecznych i społecznościowych pracują w różnych środowiskach, w tym w szpitalach i klinikach służby zdrowia. Chociaż niektórzy menedżerowie usług społecznych i społecznościowych mają tytuł licencjata, wielu pracodawców preferuje absolwentów z tytułem magistra w zakresie zarządzania biznesem, zdrowia publicznego, pracy socjalnej lub pokrewnej dziedzinie. Menedżerowie usług społecznościowych i społecznościowych mogą nadzorować programy mające wpływ na całą społeczność lub część społeczności, na przykład dzieci, weteranów lub bezdomnych. Umiejętności przywódcze wymagane na tym stanowisku, a także umiejętność zarządzania programami, pracownikami i wolontariuszami sprawiają, że jest to dobry wybór dla absolwentów biznesu. Kandydaci ze środowiskiem biznesowym, w szczególności w zakresie analityki biznesowej lub księgowości, są przygotowani do oceny wpływu i skuteczności danego programu, a także do przygotowania budżetów i zarządzania nimi.
Analitycy budżetowi
Analitycy budżetowi mogą znaleźć pracę dla publicznych i prywatnych organizacji opieki zdrowotnej, w tym dla szpitali, domów opieki i stowarzyszeń medycznych. Większość pracodawców wymaga uzyskania tytułu licencjata z zakresu biznesu, rachunkowości, finansów, statystyki lub pokrewnej dziedziny. Osoby te potrzebują silnych umiejętności analitycznych i numerycznych, aby przygotować raporty budżetowe, monitorować wydatki i pomagać firmom w organizacji ich finansów. Statystyki i klasy rachunkowości stosowane przez główne firmy są nieocenione na tym stanowisku. Ponadto, główne firmy są dobrze zorientowane w komunikacji biznesowej, co pomaga im w wyjaśnieniu ich zaleceń dla dyrektorów wykonawczych, szefów agencji i innych menedżerów.
