Udzielenie wywiadu wymaga uprzedniego przygotowania się do udzielenia odpowiedzi na wszelkie pytania. Aby postawić cię na palcach, potencjalni pracodawcy mogą poprosić cię o opisanie siebie jednym słowem. Pomyśl o tym, co masz powiedzieć, zanim wkroczysz na spotkanie. Zastanów się, w czym jesteś dobry i jak inni by cię opisali. Na podstawie tych opisów wymyśl jedno najlepsze słowo, które pasuje do Ciebie i może znaleźć się na liście tego, czego szuka Twój pracodawca w nowym wypożyczeniu.
$config[code] not foundWierny
Pracodawcy inwestują znaczne kwoty w przyspieszanie pozyskiwania nowych pracowników. Jedną z rzeczy, która irytuje pracodawcę jest inwestowanie w pracownika i zmuszanie go do rzucenia palenia bez powodu. Opisanie siebie jako lojalnego i zdolnego do wypełnienia swoich zobowiązań to jedna z możliwych dróg. Podaj przykłady z życia zawodowego, w których utknąłeś z firmą przez ciężkie czasy, a nawet podaj przykłady z życia osobistego, na przykład stojąc obok i pomagając przyjacielowi, który był chory.
Pozytywny
Słowa takie jak sympatyczny lub dobroduszny opisują kogoś, kto dobrze dogaduje się z innymi. Może być trochę niezręcznie powiedzieć, że ludzie są do ciebie przyciągnięci - ale jeśli to prawda, możesz ujawnić te informacje w pokorny sposób. Jeśli jesteś typem osoby, z którą ludzie przychodzą, by poradzić się lub skłaniają do spotkania towarzyskiego, prawdopodobnie masz pozytywnego ducha. Jeśli użyjesz słowa takiego, jak pozytywne, aby opisać tę jakość, to podsumowuje współczynnik odpłatności w bardziej neutralny sposób.
Pracowity, ciężka praca
Większość pracodawców jest zachwycona, że ma ciężko pracujących pracowników. Ciężką pracę można wykorzystać do opisania cech, takich jak ambitne, skoncentrowane lub zdecydowane. W zależności od tego, które słowo najbardziej Ci odpowiada, jeśli pracujesz ciężko, upewnij się, że Twój pracodawca zna to, opisując siebie w ten sposób podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Podaj przykłady tego, w jaki sposób nie boisz się pakować, a nawet wykonuj zadania, które nie są częścią twojego opisu stanowiska.
Twórczy
Pod koniec dnia firmy zarabiają pieniądze. Kiedy problemy trzeba przezwyciężyć, twoja kreatywność się opłaca. Następna procedura jest również ważną cechą, ale jeśli jesteś znany z pracy i możesz myśleć nieszablonowo, zwróć uwagę na to pracodawcy. Zwłaszcza na stanowiskach kierowniczych, firmy liczą na swoich pracowników, aby zaproponowali rozwiązania, aby wykonać pracę i zadowolić klientów. Jeśli jesteś kreatywny, daj przykład, w jaki sposób dotarłeś do rozwiązania w ostatniej chwili lub wymyślił sposób na dotrzymanie niemożliwego terminu.
