Samooceny są cennym źródłem informacji dla pracodawców, ponieważ mogą pomóc w identyfikacji mocnych i słabych stron wśród pracowników.Jeśli masz za zadanie napisanie oceny własnej wydajności pracy, ważne jest, aby Twoja ocena skutecznie podkreślała twój wkład, aby wyróżniać się od swoich rówieśników. Dobrze napisana samoocena może utorować drogę do możliwości awansu, a także umocnić swoją wartość w oczach pracodawcy.
$config[code] not foundZacznij na początku
Jeśli nie wiesz, od czego zacząć w samoocenie, wróć do samego początku. Krótko napisz o tym, kim byłeś podczas pierwszych dni pracy w firmie, a resztę swojej oceny skup się na rozwoju jako profesjonalista. Analizowanie rozwoju osobistego jest skutecznym sposobem na wykazanie zdolności do adaptacji i ułatwienie ci opisania swoich osiągnięć na wszystkich etapach kariery.
Opisz swoją funkcję
Twoja samoocena powinna zawierać co najmniej krótki opis roli, którą czujesz grasz na aktualnej pozycji. Wymień najważniejsze funkcje swojej pracy, zadania, które wykonujesz na co dzień i jak dobrze sobie radzisz z odpowiedzialnością. Omów konkretne mocne strony, które sprawiają, że pewne obowiązki są dla ciebie łatwe, a także wszelkie słabości, które utrudniają wykonanie niektórych zadań. Porozmawiaj o przeszkodach, z którymi masz do czynienia regularnie i jak radzisz sobie z nimi, aby wykonać swoją pracę. Bądź dokładny i szczegółowy - nieprecyzyjny opis tego, kim jesteś i co robisz, nie jest pomocny dla ciebie lub twojego pracodawcy.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingPrzeanalizuj swoje osiągnięcia
Dobrze zorganizowana i szczegółowa lista osiągnięć pomoże ci odróżnić się od współpracowników i pozwoli Tobie i twojemu pracodawcy zobaczyć dokładnie, co zrobiłeś, aby przynieść korzyści firmie. Podaj konkretne przykłady twoich osiągnięć i zawrzyj informacje o sytuacjach, z którymi się spotkałeś, swoich zadaniach, podjętej akcji i uzyskanych wynikach. Wymień wszystkie nagrody i wyróżnienia, które zdobyłeś w firmie, a także umiejętności, które według Ciebie rozwinęły się ponad oczekiwania Twojej firmy w okresie próbnym.
Wskazówki
Daj sobie przynajmniej godzinę na dokończenie samooceny w spokojnym miejscu wolnym od zakłóceń, abyś mógł skupić się wyłącznie na pisaniu. Bądź całkowicie szczery w swojej ocenie i unikaj upiększania lub rozciągania prawdy. Używaj czasowników akcji, aby zachować zwięzłość i zwięzłość tekstu. Poświęć trochę czasu na uważne sprawdzenie ukończonej oceny pod kątem błędów ortograficznych i gramatycznych, i przeczytaj ją na głos, aby upewnić się, że zdania dobrze się przepływają i wszystko ma sens.
