Opis stanowiska Dyrektora Wykonawczego

Spisu treści:

Anonim

Rachunki handlowe lub klienci korporacyjni często stanowią główne źródło przychodów firmy. W związku z tym kierownictwo wyższego szczebla chce, aby kierownictwo komercyjne rozwijało strategiczne relacje z klientami w celu zwiększenia sprzedaży w krótkim i długim okresie.

Zadania i oczekiwania

Komercyjny wykonawca wchodzi w interakcje z klientami korporacyjnymi i pyta o ich potrzeby. Sprzedaje produkty i usługi na istniejących kontach, które nadal prezentują możliwości sprzedaży i szuka nowych kont.

$config[code] not found

Edukacja i trening

Dyrektor handlowy zazwyczaj ma tytuł licencjata w zakresie zarządzania przedsiębiorstwem lub marketingu, chociaż niektórzy profesjonaliści posiadają stopnie magistra w dziedzinach związanych z biznesem.

Wideo dnia

Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez Sapling

Zdolności jakościowe

Dyrektor wykonawczy musi mieć doświadczenie biznesowe, wiedzę w zakresie rozwoju sprzedaży, skuteczne zdolności przywódcze i dobre umiejętności komunikacyjne.

Zyski

W 2010 r. Mediana rocznego zarobku komercyjnego wykonawcy wyniosła 74 000 USD, jak podaje portal informacji zawodowej Indeed.

Rozwój kariery

Dyrektor komercyjny może zwiększyć swoje szanse awansu, jeśli będzie ona wykonywać zadania w sposób zadowalający i regularnie uczestniczy w profesjonalnych seminariach i sympozjach branżowych.

Warunki pracy

Komercyjny wykonawca pracuje w standardzie od 8:00 do 17:00. zmiany w dni powszednie, ale mogą pozostać do późna w biurze, aby spełnić wymagania biznesowe.