Nowy zestaw zarządzeń w Everett w Waszyngtonie doprowadził do pozwu z "Hillbilly Hotties", w którym znajduje się sieć kawiarni.
Nowe zarządzenia służą jako rodzaj ubioru dla pracowników w kawiarniach i restauracjach szybkiej obsługi, stwierdzając, że pracownicy muszą nosić co najmniej koszulki i szorty. Środek zawiera bardziej szczegółowe opisy dotyczące tego, co należy przykryć skórą. Ale pozew twierdzi, że opisy są mylące i mogą potencjalnie prowadzić do upokarzających i ofensywnych poszukiwań pracowników. Drugie zarządzenie na nowo definiuje obyczajowe zachowanie miasta i zakazuje ułatwiania lubieżnego postępowania.
$config[code] not foundMiasto stwierdziło, że środki były konieczne ze względu na "rozprzestrzenianie się przestępstw o charakterze seksualnym występujących w baristów bikini w całym mieście".
Ale właściciel i pracownicy Hillbilly Hotties, gdzie bariści zwykle podają kawę podczas noszenia bikini, twierdzą, że nakazy odbierają im prawo do wyrażania siebie i bezprawnie atakują tylko pracownice.
Pozew mówi: "Podobnie jak Starbucks z zielonymi fartuchami, UPS z brązowymi ciężarówkami i strojami, a Hooter z krótko-pomarańczowymi spodenkami, strój baristów wywołuje w pracy komunikat".
Mundury pracownicze można … Skomplikować
Niezależnie od tego, co możesz osobiście pomyśleć o "baristach w bikini", pomysł wykorzystania strojów i podobnych czynników, aby wyróżnić firmę i stworzyć wyjątkowe doświadczenie, jest czymś, do czego wiele firm może się odnieść. Tak więc ograniczanie przestępczości jest z pewnością szczytnym celem miasta, czyniąc to kosztem biznesu, a prawa pracownicze mogą nie okazać się odpowiedzią.
W tym przypadku na pewno jest wiele różnych czynników, a nie prosta odpowiedź dla każdej ze stron. Jednak większość firm prawdopodobnie nie doceniłby, że władze lokalne wkraczają, aby określić, jaki rodzaj stroju jest odpowiedni dla pracowników do pracy. Tak więc wynikiem tego procesu może być obserwowanie małych firm.
Latte Photo przez Shutterstock
1
