Jeśli szukasz sposobu, aby nauczyć się sznurów i postępu w swojej karierze, mentor może dostarczyć Ci cenną mapę drogową, aby się tam dostać. Kiedy twoje miejsce pracy nie oferuje programu mentoringu, znalezienie odpowiedniego mentora jest czasem wyzwaniem. Jest tam wielu mentorów. Musisz tylko wiedzieć, gdzie szukać.
Myślenie poza kabiną
Chociaż może wydawać się, że najbardziej logiczne podejście do znalezienia mentora to spytanie swojego szefa lub wyższego szczebla w pracy, nie zawsze jest to najlepszy pomysł. Musisz mieć możliwość omówienia zarówno problemów, jak i strategii kariery ze swoim mentorem, więc szukanie poza biurem, a nawet poza branżą, w której pracujesz, może przyczynić się do lepszego wyboru. Fast Company twierdzi, że mentoring wykracza daleko poza samo uzyskanie porady: Dobry mentor jest gotów poświęcić cenny czas i skoncentrować uwagę, aby zapewnić postępy w osiąganiu celów. Bez względu na to, kogo wybierzesz, będziesz musiał porozmawiać z tą osobą uczciwie i otwarcie.
$config[code] not foundTa Stara Alma Materia
Serwis społecznościowy LinkedIn, który jest przeznaczony dla profesjonalistów w zakresie networkingu, jest jednym ze sposobów nawiązywania kontaktu z ludźmi z Twojej macierzystej uczelni. Lindsey Pollak, ambasador LinkedIn, sugeruje, że stanie się członkiem twojej grupy LinkedIn na uniwersytecie jako sposób na połączenie, a następnie przyłączenie się do dyskusji i komentowanie artykułów lub postów. Przedstaw się menedżerowi grupy, który może być pomocnym źródłem do nawiązania kontaktu z absolwentami, którzy mogą Cię wesprzeć. Gdy już osiądziesz w grupie, możesz poinformować innych członków grupy, że szukasz mentora.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingSpraw, żeby to był rodzinny romans
Martin Lehman, weteran branży odzieżowej dla kobiet i długoletni doradca w Service Corps of Retired Executives Association, zaleca, aby krewni lub przyjaciele mogli być dobrymi mentorami, ponieważ są to osoby, którym ufasz. Jeśli uważasz, że członek rodziny lub znajomy może udzielić zbyt wiele niezamawianej porady, nie licz ich o pomoc. Być może chętnie przedstawią cię komuś, kto będzie dobrym mentorem. Pozytywne słowo o tobie od twojego przyjaciela lub krewnego może pomóc otworzyć drzwi potencjalnemu mentorowi.
Utrzymywanie relacji w przyszłości
Po znalezieniu mentora, następnym krokiem jest pielęgnowanie relacji z tą osobą. Zaopiekuj się relacją i powiedz swojemu mentorowi z góry, czego potrzebujesz od niego i jakie są twoje cele. Ponieważ prosisz o cenny czas swojego mentora, bądź elastyczny, jeśli twój mentor musi zmienić termin spotkania lub odłożyć go z powodu zaplanowanych konfliktów. Rozpoznanie, w jaki sposób twój mentor woli się komunikować, może w znacznym stopniu przyczynić się do sukcesu twojego związku. Na przykład ustal, czy twój mentor chce, abyś podał wiele szczegółów, gdy spotkasz się lub wolisz szeroki przegląd konkretnych problemów, które masz. Następnie możesz dostosować sposób, w jaki się komunikujesz, do preferowanego formatu.
