Raport e-Zdrowie, Small Business Health Insurance: koszty, trendy i statystyki 2017 (PDF) podkreśla obawy właścicieli małych firm, jeśli chodzi o koszt ubezpieczenia zdrowotnego. Blisko 80 procent twierdzi, że martwi się kosztami. A 62% twierdzi, że 15-procentowy wzrost składek może sprawić, że ubezpieczenie zdrowotne w grupie stanie się zbyt drogie.
Niedrogie małe firmy ubezpieczenie zdrowotne prawie poza zasięgiem
W porównaniu do indywidualnego zasięgu, składki na małe biznesplany radzą sobie lepiej, jeśli chodzi o podwyżki cen - stwierdza raport. Podczas gdy krajowe średnie składki dla małych firm wzrosły o osiem procent w okresie od 2016 do 2017 r., Były one co najmniej dwukrotnie wyższe niż w przypadku osób fizycznych. Jednak każde zwiększenie wpłynie na to, jak firma finansuje swoje działania.
$config[code] not foundWynika to z faktu, że marginesy, na których działa wiele małych przedsiębiorstw, pozostawiają niewiele miejsca na wahania cen. Tak więc każde zwiększenie produktu lub usługi może mieć negatywny wpływ na ogólne operacje. W większości przypadków oznacza to konieczność robienia zakupów mniej lub mniej i dostosowywanie się do warunków rynkowych. I to właśnie zrobiły bardzo małe firmy i osoby prywatne.
W komunikacie prasowym dyrektor generalny eHealth Scott Flanders wyjaśnia, co się stało, ponieważ ceny dla osób indywidualnych i rodzin nadal rosły w 2017 roku. Flandria mówi: "Więcej właścicieli bardzo małych firm - dwóch lub trzech pracowników - zaczęło zapisywać się do małych grupowych planów zdrowotnych. Niektórzy nigdy nie wiedzieli, że kwalifikują się do niewielkiej grupy biznesowej, ale w wielu przypadkach oferowali im większą elastyczność i niższe ceny za osobę niż indywidualnie kupowane plany ubezpieczeń zdrowotnych. "
Raport opracowano, analizując wnioski otrzymane przez e-zdrowie od grup pracodawców w 2017 r. Oraz ankietę przeprowadzoną w marcu 2018 r. Wśród właścicieli małych firm, którzy nabyli ubezpieczenie grupowe w e-zdrowiu. Obsługiwane firmy zatrudniały po mniej niż 30 pracowników.
W jaki sposób małe firmy mają wpływ na koszty ubezpieczenia zdrowotnego?
Omawiając ich zdolność do kontynuowania płacenia za ubezpieczenie zdrowotne swoich pracowników, 78 procent respondentów stwierdziło, że są one nieco lub bardzo zaniepokojone.
Dla 30% właścicieli firm problemem było opóźnianie zatrudniania nowych pracowników, a 61% stwierdziło, że wpłynęło to na ich zdolność do zapewniania premii i oferowania podwyżek swoim pracownikom.
W raporcie uwzględniono również politykę, a właściciele małych przedsiębiorstw stwierdzili, że uchylenie indywidualnej kary podatkowej w ustawie o przystępnej cenie nie zmieni ich strategii. Prawie wszystkie lub blisko 95 procent odpowiedziało, że uchylenie nie powstrzyma ich przed zapewnieniem ochrony zdrowia swoim pracownikom.
Dlaczego małe firmy oferują pokrycie?
Raport zakończył się pytaniem, dlaczego małe firmy oferują ubezpieczenie zdrowotne? A odpowiedzi nie są zaskakujące. Według raportu, 40 procent zapewnia świadczenia, ponieważ mają poczucie odpowiedzialności lub moralnego obowiązku, 47 procent zapewnia korzyści w ramach większego, bardziej kompleksowego pakietu, a 64 procent uważa to za strategię biznesową, aby przyciągnąć i zatrzymać najlepszych pracowników.
Możesz pobrać pełny raport tutaj (PDF).
Zdjęcie za pośrednictwem Shutterstock
1 komentarz ▼
