Jeśli pracujesz w dziale kadr, musisz być gotowy, aby odpowiedzieć na wiele pytań dotyczących wypłat. Aby odpowiedzieć na wiele z tych pytań, musisz wiedzieć, jak obliczyć płace od stawek po pensje dla różnych ram czasowych. Ten przewodnik pomoże Ci przekonwertować dwutygodniową wypłatę na roczne wynagrodzenie. Jeśli jesteś pracownikiem, który chce ustalić własne wynagrodzenie bez rozmowy z ludźmi, ten poradnik również ci pomoże.
$config[code] not foundObliczanie rocznego wynagrodzenia z dwutygodniowego wynagrodzenia
Określ swoje dwutygodniowe wynagrodzenie. Jeśli otrzymasz wynagrodzenie za godzinę, będzie to liczba godzin pracy w ciągu dwóch tygodni pomnożona przez twoją stawkę godzinową. Kwota, jaką otrzymasz z tego obliczenia, to twoja płaca przed podatkami.
Jeśli Twoje wynagrodzenie różni się od wypłaty do wypłaty, będziesz chciał uzyskać średnią kwotę, jaką zarabiasz dwa razy w tygodniu. Możesz to zrobić, sumując kwoty otrzymanych wypłat, dzieląc sumę przez liczbę otrzymanych wypłat.
Na przykład, jeśli otrzymałeś pięć wypłat dla 650 $, 700 $, 700 $, 805 $ i 500 $, sumują się kwoty, aby otrzymać 3 355. Podzielić to przez pięć: 3355/5 = 671 USD. W tym przykładzie średnia dwutygodniowa wypłata wynosi 671,00 USD.
Określ, ile czeków będziesz mieć w ciągu roku. Dla uproszczenia tego przewodnika powiemy 26, czyli 52 tygodnie podzielone przez dwa. Nie zawsze będziesz mieć 26 wypłat, z uwagi na fakt, że okresy płatności przypadają na miesiąc.
Pomnóż swoją dwutygodniową wypłatę przez liczbę wypłat, które otrzymasz w ciągu roku.
Roczne wynagrodzenie = (dwutygodniowa płaca) x (liczba wypłat w roku) Na przykład, jeśli otrzymasz zapłatę 671,00 $ dwa razy w tygodniu i otrzymasz 26 wypłat, roczna pensja wyniesie 671,00 x 26 = 17 446 USD.
Wskazówka
Ustal, czy chcesz roczne wynagrodzenie brutto, czy netto. Brutto jest przed opodatkowaniem, a netto po opodatkowaniu. W naszym przykładzie ostateczna kwota była roczną pensją brutto, ponieważ była oparta na płaceniu brutto za dwa tygodnie.
