Amazon podniósł minimalną płacę do 15 dolarów pierwszego listopada dla amerykańskich pełnoetatowych, tymczasowych i sezonowych pracowników.
Płaca minimalna w Amazon
Powiedzieli też, że będą lobbować w Kongresie, by przeforsować podobne uderzenie federalnie. Trendy dla małych firm skontaktowały się z prezesem Small Business and Entrepreneurship Council (SBE Council) i CEO Karen Kerrigan, aby dowiedzieć się, co to wszystko oznacza dla małych firm.
$config[code] not foundMalować obraz
Kerrigan zaczęła od malowania obrazu tego, co jej zdaniem jest próba podważenia przez Amazon konkurencji, próbując wpływać na politykę.
"Wielu właścicieli małych firm, z którymi rozmawiałem, uważa, że Amazon wykorzystuje swoje wpływy polityczne, aby przeforsować politykę, która podkopie małych i średnich firm. Ci przedsiębiorcy w ogóle tego nie lubią - napisała w e-mailu do Small Business Trends.
Common Business Tactic
Kerrigan uważa, że podczas gdy Amazon może pozwolić swoim pracownikom uderzyć do 15 USD za godzinę, wielu właścicieli małych firm przydziela podwyżki w zależności od tego, czy mogą sobie na nie pozwolić.
Wskazuje, co robi Amazon, to popularna taktyka biznesowa stosowana przez większych graczy, aby zmniejszyć konkurencję dzięki mniejszym budżetom. W najnowszym komunikacie prasowym podkreśliła, jak ważne są koszty i marże, a ewentualna podwyżka płac zaszkodzi wielu małym firmom.
Wskazała również na ogólną negatywną reakcję ze strony kolegów i dokonuje prognozy.
"Reakcja większości małych firm jest dość trudna" - pisze w odpowiedzi na pytania Small Business Trends. "To nie jest dobra kampania z ich strony, ale czysta strategia biznesowa polegająca na wykorzystywaniu rządu do podejmowania działań mających na celu podniesienie kosztów pracy we wszystkich przedsiębiorstwach. To nie sprawi, że małe firmy będą zadowolone z Amazon. "
Rosnące minimalne wynagrodzenie
Kwestia rosnącej płacy minimalnej nie jest nowa. W rzeczywistości 20 stanów zapewni tym pracownikom mandat do wzmocnienia w 2018 roku. Nowy Jork, Waszyngton i miejsca w Kalifornii przejęły prowadzenie i przeszły już do poziomu 15 USD.
Kerrigan mówi, że kwestię najlepiej omawiać na szczeblu lokalnym, aby przedsiębiorcy, którzy chcą wejść na rynki i małe firmy z niewielkimi marżami, mają przerwę.
"Jeśli właściciele firm są mocno dotknięci, na przykład w Seattle lub San Francisco przez duże podwyżki płac, które zdarzyły się w tych miastach, mogą łatwiej przenieść się, choć nadal często jest to trudne."
Żagle Small Business
Nie jest zaskoczeniem, że Kerrigan twierdzi, że Amazon powinien wycofać się z użycia siły politycznej, by wyciągnąć wiatr z małych żagli biznesowych.
"To wspaniałe, że pracownicy Amazon otrzymali podwyżki płac - to fantastyczna wiadomość. Jednocześnie słyszeliśmy, że obniżają swój program premiowy ", pisze, proponując ostateczną prognozę.
"Jeśli dalej będą naciskać na front lobbingu, myślę, że będzie to więcej paliwa do kupowania lokalnych, wspieranie ruchów na Main Street".
Zdjęcie za pośrednictwem Shutterstock
1
