Mimo że lato jest nieco wolniejsze dla wielu właścicieli małych firm, wygląda na to, że nie spowoduje to, że w tym roku zrobią sobie wakacje. Firma Manta opublikowała dziś swoją roczną ankietę SMB Wellness Index i pokazuje, że 48% właścicieli małych firm nie będzie spędzać wakacji w tym roku. Zbiegiem okoliczności jest to ten sam procent właścicieli małych firm, którzy nie korzystają z wakacji, jak to opisano w zeszłym roku w 2011 roku.
$config[code] not found
Powolny biznes dla niektórych
Interesujące jest to, że chociaż biznes zwolni przez wiele lat o tej porze roku (ponieważ ludzie spędzają wolny czas, aby być z dziećmi i jechać na wakacje) właściciele małych firm również nie zwalniają. Terry Benton, właściciel Terry's Fabric Cottage, powiedział, że zauważyła znaczące spowolnienie w biznesie w okresie letnim.
"Lato jest zawsze wolniejsze dla mojego biznesu, ponieważ ludzie są na wakacjach i spędzają więcej czasu ze swoimi rodzinami i przyjaciółmi" - wyjaśnił Benton. "Kołdry są ostatnimi rzeczami, które ludzie myślą, kiedy jest gorąco."
Benton nie ma, jak mówi, luksusu zamykania swojej firmy, nawet jeśli jest powolna, więc pozostaje w kontakcie, nawet na wakacjach.
Pomimo tego spowolnienia ankieta Manta pokazuje, że ponad połowa ankietowanych pracuje w tym roku więcej niż ostatnio. Mamy nadzieję, że pracują nad strategią i marketingiem, a sprawy powolne.
Technologia: zawsze czynnik
Spośród tych, którzy planują wyjazd na wakacje tego lata, 71% powiedziało, że sprawdzają pocztę elektroniczną podczas wakacji. Wygląda na to, że posiadanie mobilnej technologii to miecz obosieczny. Pozwala nam wydostać się z biura … ale zmusza nas do zabierania biura wszędzie.
Z punktu widzenia współmałżonka, który spędza wakacje z właścicielem firmy, który stale sprawdza swoją służbową pocztę elektroniczną (ahem), oto kilka wskazówek dla właścicieli firm, aby zrównoważyć swoje wakacje i czas przestoju bez prowadzenia działalności gospodarczej w terenie:
- Planować naprzód. Określ, kto będzie prowadził Twoją firmę pod Twoją nieobecność, lub skonfiguruj parametry częstotliwości zameldowania.
- Niech każdy wie. Pracownicy, klienci, dostawcy. Grzecznie jest pozwolić wszystkim wiedzieć, że nie będziesz dostępny.
- Odetnij się. Nie pozwól, by technologia cię stworzyła koniec- dostępny. Jeśli powiesz, że jesteś na wakacjach, ludzie to uszanują. Nie musisz odpowiadać na e-maile tego samego dnia.
- Odsuń się od biznesu. Celem wakacji jest wyjście poza codzienność i uzyskanie pewnej perspektywy. Nie zdziw się, jeśli wrócisz do pracy odświeżony i świetnymi pomysłami.
- Skoncentruj się na rodzinie. Właściciele małych firm często muszą dzielić swoją uwagę między pracę i rodzinę. Pamiętaj, że wakacje są o tym drugim. Niech to będzie priorytet.
