77 procent właścicieli małych firm kochają to, co robią: czy Ty?

Spisu treści:

Anonim

Pamiętam pierwszy film "Seks w wielkim mieście" (przepraszam, chłopaki - to nie potrwa długo), w którym Jennifer Hudson, która grała asystentkę Carrie Bradshaw, powiedziała: "Miłość jest tym, co wiesz." Utknął ze mną. Jeśli chodzi o biznes, dodam to radość też jest.

Spędzamy zbyt wiele godzin dziennie w pracy - czy to dla kogoś innego, czy dla siebie - aby go nienawidzić. (Czyż nie?) Musimy czerpać radość z tego, co robimy, jeśli zamierzamy zrobić to na dłuższą metę.

$config[code] not found

Jak się czujesz w związku z robieniem własnych rzeczy? Około 77 procent właścicieli małych firm z indeksu Small Business Happiness Index w Vistaprint jest "bardzo" lub "wyjątkowo" zadowolonych z prowadzenia biznesu i pracy dla siebie. (Badanie objęło 900 amerykańskich mikroprzedsiębiorstw zatrudniających od 1 do 10 pracowników i mniej niż 100 000 USD rocznych przychodów - głównie firmy prowadzące działalność w domu).

Czy nadal jesteś zakochany w swojej firmie, czy uczucie blaknie? A jeśli tak, co możesz z tym zrobić?

To, że to kochasz, nie oznacza, że ​​to nie jest ciężka praca.

Prawie połowa (47 procent) ankietowanych na ten indeks wskazała, że ​​w tym roku pracuje więcej godzin niż w 2010 r. Wielu z nas rozumie różnicę między pracą a biznesem. Łatwo podwoić obciążenie pracą, gdy zaczynasz mały biznes, zarówno z konieczności, jak iz pasji. Kiedy masz potrzebę, wizję i miłość do biznesu, łatwo jest położyć się na długie godziny. A jeśli twoje serce naprawdę jest w tym, to nawet nie będzie wyglądać jak praca.

Ale to jest praca. I musi być jakiś czas przestoju (lekcja nauczyła się na własnej skórze). Fajną rzeczą, jeśli chodzi o posiadanie własnego biznesu, jest to, że wybór równowagi jest waszym.

Tylko dlatego, że to kochasz, nie jest wymówką, żeby się z tym nie zgadzać.

Znasz (straszny) model biznesowy, który ma organizację, którą tylko Ty możesz zrozumieć? Możesz to zrozumieć, ale nadal jest trochę bałaganu, szczególnie jeśli mówisz o przyszłej pracy zespołowej. Nadal potrzebujemy systemów i struktur, które pozwolą ludziom nam pomóc. Ponieważ nadejdzie dzień, kiedy weźmiesz tak długo zaległe wakacje, a chcesz, żeby biznes się polepszył, kiedy cię nie ma, zamiast się rozpadać.

To, że to kochasz, nie oznacza, że ​​twoje dzieci też będą.

To udokumentowane systemy i struktura umożliwiają sprzedaż Twojej firmy w jeden dzień (jeśli wybierzesz). Ta sama struktura ułatwia przekazanie go - jeśli wybierzesz spuściznę zamiast sprzedaży. Po co zostawiać bałagan, kiedy możesz zostawić misję i system, który twoje dzieci będą mogły prowadzić (lub sprzedać), nie rezygnując z własnych marzeń?

Czy jesteś zadowolony ze swojego biznesu?

12 komentarzy ▼