Nie zawsze są oczywiste oznaki, że dostajesz awans zawodowy, a niektóre oznaki mogą wprowadzać w błąd, więc nie kupuj nowego samochodu ani nie sprzedaj swojego domu na większy, dopóki oficjalnie nie zaoferujesz promocji. Jeśli twój szef podaje jakieś subtelne wskazówki, że jesteś w trakcie promocji, odegraj to fajnie i stań przed siebie jak najlepiej. Wasza produktywność, etyka pracy skoncentrowana na zespole i przystępność mogą pomóc w kolejnym kroku w górę drabiny sukcesu.
$config[code] not foundSilna sprzedaż biznesowa
Kiedy twój pracodawca dobrze rozumie zyski firmy i widzi wzrost sprzedaży i produktywności pod twoim przywództwem, może to być świadomy znak, że jesteś w kolejce do awansu. Jeśli Twój szef komentuje twoją mocną stronę, stabilną sprzedaż biznesową, możliwość zabezpieczenia nowych klientów lub ogólne korzyści dla firmy, możesz być spokojny, że nie jesteś przeoczony. Jeśli jednak istnieją ograniczone możliwości promocji, możesz rywalizować ze współpracownikiem o nowy tytuł lub podwyżkę. Utrzymuj profesjonalne podejście i nie dawaj swojemu szefowi żadnego powodu, by kwestionować twoje cele lub umiejętności.
Zdrowe relacje w miejscu pracy
Pracodawcy zazwyczaj promują pracowników, którzy dobrze współpracują z innymi i utrzymują zdrowe relacje z klientami i współpracownikami. Jeśli twój szef mówi pozytywnie o twojej życzliwości w biurze, umiejętnościach przywódczych, celach pracy skoncentrowanych na zespole, wesołym usposobieniu, chęci poddania się władzy i zdolności do koncentracji i rozwiązywania problemów po uderzeniu w miejscu pracy, możesz być następnym pracownikiem kandydat na kandydata. Dobre relacje z bezpośrednimi przełożonymi, współpracownikami, wyższym kierownictwem, partnerami biznesowymi i obecnymi klientami nigdy nie będą bolały w świecie pracy. Szef często może powiedzieć, kiedy pracownik stara się o promocję brownnose, więc upewnij się, że twoje interakcje są szczere i autentyczne.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingNowe zaproszenia
Silnym znakiem potencjalnej promocji jest zaproszenie na spotkanie na wyższym szczeblu, konferencję strategiczną lub sesję planowania indywidualnego z szefem. Nowe zaproszenia na prestiżowe spotkania w miejscu pracy to pozytywne sygnały, że zmierzasz we właściwym kierunku.Spotkania te mają jeszcze większe znaczenie, jeśli przydzielono ci rolę przywódczą lub obowiązki kierownicze w stosunku do nowego projektu lub zadania. Pracodawca może chcieć sprawdzić swoje umiejętności na nieznanych wodach, aby ustalić, czy jesteś odpowiednią osobą do awansu.
Właściwy czas
Promocje o pracę często dotyczą czasu. Jeśli są obecne lub zbliżające się zmiany w twojej sile roboczej, takie jak przeniesienia do innych biur, nowych pracowników, przechodzenie na emeryturę, awans w wyższej kadrze kierowniczej lub zmiany personalne w twoim dziale, może to oznaczać, że restrukturyzacja doprowadzi cię do awansu. Kiedy stanowiska otwierają się w wyniku zmian personalnych, pracodawcy często chcą wypełnić je doświadczonymi, kompetentnymi kandydatami, którzy już wpisują się w kulturę firmy i rozumieją politykę firmy. Nie będąc nadmiernie asertywnym, możesz poinformować swojego menedżera, że jesteś zainteresowany.
