Kiedy jesteś samozatrudniony, prowadzisz własny biznes i obsługujesz własnych klientów, ale jeśli jesteś podwykonawcą, jesteś zatrudniony przez firmę, aby zaspokoić potrzeby swoich klientów. W przeciwieństwie do pracowników, podwykonawcy również pracują dla siebie. Kluczowa różnica między byciem samozatrudnionym a byciem podwykonawcą zależy od tego, czy obsługujesz własnego klienta czy kogoś innego.
Samozatrudniony
Niezależnie od tego, czy sprzedajesz ręcznie robione meble z garażu, otwierasz małe centrum miasta lub zakładasz firmę konsultingową w Internecie, po uzyskaniu niezbędnych licencji, oficjalnie samozatrudniasz, zarejestrowałeś swoją nazwę handlową u rządu i zaakceptowałeś swoje pierwsze płatności klient. IRS wyróżnia osoby pracujące na własny rachunek jako osoby, które mają prawo kontrolować, jak będzie wykonywana ich praca. Odwrotnie, podwykonawcy nie mają prawa kontrolować sposobu, w jaki ich praca jest wykonywana, ponieważ pracodawcy są ostatecznie odpowiedzialni za standardy jakości i wydajności, które zapewniają ich pracownicy. Kiedy jesteś samozatrudniony, ustalasz te standardy dla siebie i dla każdego zatrudnionego pracownika.
$config[code] not foundPoddostawca
Będąc samozatrudnionym, IRS uważa Cię za niezależnego kontrahenta. Jeśli jesteś zatrudniony przez innego niezależnego kontrahenta na podstawie jednego projektu, zostaniesz uznany za podwykonawcę. Podwykonawstwo ma miejsce często w przypadku złożonych projektów wymagających wielu specjalności. Na przykład, jeśli twoja firma buduje domy, możesz wynająć podwykonawców do różnych zadań instalacyjnych, takich jak instalacje hydrauliczne, ogrzewanie i klimatyzacja, elektryczne lub zagospodarowanie terenu. Podwykonawcy mogą również zapewnić specjalności, które pozwalają rozszerzyć ofertę swoich klientów bez ponoszenia kosztów związanych z zatrudnianiem pracowników. Na przykład, jeśli Twoja firma zajmuje się tworzeniem oprogramowania, możesz podzlecić pracę jednemu lub kilku programistom, którzy są biegli w poszczególnych językach kodowania, abyś mógł spełnić szczególnie wyrafinowane potrzeby klienta.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingRóżnice
Jako niezależny kontrahent korzystasz z zaspokajania potrzeb i dostarczania rozwiązań swoim klientom. Jako podwykonawca zyskujesz na pomaganiu w zaspokajaniu potrzeb i zapewnieniu rozwiązań dla innego klienta niezależnego kontrahenta. Twój produkt, usługa lub ekspertyza mogą przyczynić się do rozwiązania końcowego klienta, z którym pracuje wielu kontrahentów jednocześnie. Dodatkowo, podczas bezpośredniej obsługi klienta, negocjujesz warunki, harmonogramy i ceny całego projektu z klientem. I odwrotnie, podwykonawcy zostają zatrudnieni do pracy w ramach tych terminów, które są już ustawione.
Podobieństwa
Niezależni wykonawcy i podwykonawcy są uznawani przez IRS za samozatrudnionych. Obaj są odpowiedzialni za dokonywanie kwartalnych płatności podatkowych, w tym podatku na własny rachunek. Według amerykańskiej administracji ds. Małych firm nie otrzymuje świadczeń pracowniczych od swoich klientów ani ochrony wynikającej z przepisów regulujących relacje pracodawca-pracownik. Jako główny wykonawca lub podwykonawca, decydujesz o godzinach pracy, negocjujesz opłaty i wybierasz projekty do realizacji. Tak czy inaczej, jesteś również prawnie odpowiedzialny za licencje i ubezpieczenie, które będziesz musiał obsługiwać, oraz za honorowanie swoich umów z klientami i innymi kontrahentami. Ponadto możesz wynająć podwykonawców, nawet jeśli sam jesteś podwykonawcą.
