Budowanie Twojej firmy może wymagać wielu kroków. To, że nie zaniedbałeś niczego ważnego, jest kluczem. Oto kilka wskazówek, które pomogą Ci w przemyślany i inteligentny sposób zbudować swój biznes, podejmując niezbędne kroki, aby Twoje przedsięwzięcie zakończyło się sukcesem.
Zasoby ludzkie
4 klucze do tworzenia skutecznych opisów zadań. Posiadanie opisów stanowisk dla każdej z twoich pozycji jest koniecznością. Muszą jednak być dokładne i dokładne i dokładnie pasują do pozycji. Wymaga to opracowania opisów stanowisk dla stanowisk, które posiadasz w swojej firmie. Wreszcie najlepszy i najdokładniejszy opis zadania jest bezużyteczny, jeśli nie jest używany jako skuteczne narzędzie. allBusiness
$config[code] not found5 sposobów na zbudowanie widowiskowego zespołu bez niszczenia twojego ego. Ludzie, którzy stają się przedsiębiorcami, zazwyczaj mają ego, które może być trudne do zaakceptowania. Jednakże, gdyby tak nie było, byłoby bardzo mało przedsięwzięć z zakresu przedsiębiorczości. Wcześniej czy później przedsiębiorca uświadamia sobie, że nie może zrobić wszystkiego, jeśli jego przedsięwzięcie zakończy się sukcesem. Budowanie dobrego zespołu wymaga od przedsiębiorcy oceny dokładnej potrzeby, a następnie zatrudnia do tej potrzeby. Po wyraźnym komunikowaniu funkcji i oczekiwań każdego członka zespołu, musi on pozwolić zespołowi działać z minimalną ingerencją. Forbes
Samorozwój
Zmierz swój instynkt przedsiębiorczości. Czy naprawdę chcesz założyć własny biznes? Czy będziesz szczęśliwszy i bardziej zadowolony z pracy dla siebie lub pracy dla kogoś innego? Autorzy przedstawiają quiz oparty na Five Factor Model of Personality przedstawionym przez Paula Costę Jr. i Roberta McCrae. Przedstawiono wyjaśnienie pięciu czynników. Forbes
Dziewięć sposobów na zatracenie zatrudnienia przez pracodawców. Praktyki i procedury zatrudniania muszą być aktualne, aby odpowiadały dzisiejszemu modelowi biznesowemu i kwalifikowanym osobom poszukującym pracy. Firmy muszą przeanalizować swoje procedury przesłuchania i zatrudniania oraz upewnić się, czy spełniają one wymagania stanowiska, które chcą obsadzić. Niestety wiele życiorysów i wywiadów nie. Istnieje wiele "złych" praktyk zatrudniania, które można wykorzystać do rozpoczęcia oceny procedur zatrudniania. Bloomberg BusinessWeek
Zarządzanie zasobami
Niewykorzystany talent, który może zepsuć gospodarkę. Rząd wykorzystał fakt, że większość miejsc pracy pochodzi z małych firm. Ich odpowiedzią na energetyzujący wzrost zatrudnienia jest zachęcanie do wzrostu przedsiębiorczości. Ponownie nie dostrzegają różnicy między przedsiębiorczością a innymi małymi firmami. Przedsiębiorczość wymaga opracowania idei, a następnie założenia małej firmy, aby wprowadzić ją na rynek. Chociaż może to skutkować bardziej długoterminowym wzrostem zatrudnienia, nie spełnia potrzeby natychmiastowego wzrostu zatrudnienia. Znacznie więcej można uzyskać dzięki zachęcaniu wykwalifikowanych specjalistów do rozwijania bardziej produktywnych firm. Bloomberg BusinessWeek
5 kreatywnych sposobów oszczędzania biznesu. Jako właściciel małej firmy nie możesz kontrolować gospodarki. To, co jest pod Twoją kontrolą i jest konieczne dla sukcesu Twojego małego biznesu, to twoje wydatki. Sprawdź pięć kreatywnych sposobów wykorzystywanych przez właściciela do obniżania jego kosztów. W tej gospodarce, aby właściciel małej firmy odniósł sukces, musi być w stanie być kreatywny. CNNMoney
Operacje
Żyje w dwubiegunowym świecie biznesu. W miarę, jak globalna gospodarka będzie się rozwijać, wszyscy będziemy w nią wciągać. Dochodzimy do punktu, w którym nie ma znaczenia, skąd otrzymujemy produkt lub usługę, której potrzebujemy. Jednakże, aby uniknąć włamań, które niekiedy będzie nas obciążać rynek globalny, będziemy gromadzić się w małych grupach niszowych sub-market, które podzielają nasze zainteresowania i obawy. Jakiego ugrupowania poszukuje mała firma? Jaką rolę będzie miał rząd w polityce i podatkach na tym nowym i bardzo złożonym rynku? wiadomości ABC
Znaczenie przepływu gotówki. Dla przedsiębiorców, zwłaszcza tych, którzy mają niewielkie lub żadne pochodzenie biznesowe, jednym z ich największych problemów jest zarządzanie gotówką. Pierwszym krokiem do nauki jest zrobienie projekcji napływu gotówki i wypłaty gotówkowej. Reuters
Strategia
Nerwowo patrzy, jak gospodarka kieruje. Widzimy, że Wall Street się regeneruje, ale co z Main Street? W badaniu małych liderów biznesu stwierdzamy, że większość z nich bardzo denerwuje się gospodarką. Wielu czuje, że powinni iść naprzód, ale zamiast tego wahają się lub poruszają wolniej niż normalnie. NY Times Small Business
Bycie godnym uwagi. Oczywiście, ostatecznie, aby twój mały biznes zakończył się sukcesem, potrzeba więcej, niż tylko tych rzeczy., To wymaga grupy zwolenników i klientów tak fanatycznych o tym, co robisz, że chcą zmienić świat. Blog marketingowy
5 komentarzy ▼
