W 2005 r. I później, starzenie się populacji Baby Boomer będzie katalizatorem poważnych zmian w sile roboczej. Pojawi się całkowicie nowa dziedzina doradztwa emerytalnego, aby pomóc dwóm parom dochodowym dowiedzieć się, co robić w ich przechodzeniu na emeryturę.
Z seniorem w wieku 65 lat i starszym, najszybciej rosnącym segmentem amerykańskiej populacji, spodziewają się zobaczyć ośrodki opieki nad starszymi osobami w kampusach korporacyjnych. Zamiast porzucać dzieci w trakcie dnia pracy, pracownicy przywożą swoich starych rodziców.
$config[code] not foundRosnąca populacja seniorów będzie również oznaczać nowe możliwości biznesowe. Myślisz, że firmy obsługujące zlecenia będą służyć starszyźnie.
To nie tylko starzenie się Baby Boomers napędza zmiany w zatrudnieniu. Globalizacja i Internet są dwoma innymi katalizatorami zmian. Jedna z najważniejszych zmian już się rozpoczęła. Pojawia się nowa kategoria pracowników, która chce pracować w bardziej elastycznych godzinach, aby pomóc firmom sprostać wymaganiom rynku 24/7. Rutynowa procedura 8 do 5. Prawie jedna trzecia pracujących obecnie ma elastyczne godziny pracy. Technologia taka jak telefony komórkowe, laptopy i inne przenośne narzędzia to umożliwiają.
Aby dowiedzieć się więcej na temat tych trendów, zapoznaj się z raportem "Challenger Future Workplace Trends: 2005 and Beyond" firmy Challenger Christmas & Gray, firmy zajmującej się outplacementem. Wysłałem do nich e-mail z zapytaniem, czy mają jakieś prognozy dotyczące trendów i był miło zaskoczony, gdy otrzymałem natychmiastowy e-mail z kopią raportu. To fascynująca lektura. Wszystko, co mogę powiedzieć, to to, że od czasu rozpoczęcia działalności zmieniłem się dramatycznie i spodziewam się, że zmieni się jeszcze bardziej w ciągu następnej dekady.
Uwaga wydawcy: Jest to czternasta część naszej serii artykułów na temat prognoz trendów z 2005 roku. Porównujemy i porównujemy prognozy trendów z różnych źródeł, które będą miały wpływ na rynek małych przedsiębiorstw w 2005 r. I później. Oto nasza aktualna lista stanowisk do przewidywania tendencji:
Anti-Trending i inne trendy na rok 2005Najlepsze trendy przedsiębiorców w 2005 roku Mały biznes to tendencjaNajważniejsze trendy technologiczne w 2005 rNajważniejsze trendy konsumenckieZ oo Trendy dla przedsiębiorców w 2005 rokuNajważniejsze trendy podróży w roku 2005Więcej najlepszych trendów na rok 2005Prognozy dla małych firm z 2005 rokuNajważniejsze trendy e-biznesu z 2005 rTrendy w zakresie przedsiębiorczości na rok 2005Zdrowie i trendy rodzinne na rok 2005Trendy branżowe Powersports na rok 2005
