Opis stanowiska specjalisty ds. Podróży motywacyjnych

Spisu treści:

Anonim

Specjalista ds. Podróży motywacyjnych ma niszową karierę w branży sprzedaży masowych podróży. Specjalista motywacyjny zazwyczaj pracuje w agencji lub firmie, która zapewnia zakwaterowanie w podróży lub na wakacje. Podstawową rolą jest nawiązywanie połączeń sprzedażowych z docelowymi klientami, oferowanie zachęt, nagród lub zachęt do pakietów turystycznych.

Zadzwoń do potencjalnych klientów

Specjalista motywacyjny jest zasadniczo przedstawicielem handlowym. Wiele biur podróży lub agencji planistycznych korzysta z nagród lub zniżek za podróż, aby zachęcić klientów do wzięcia pod uwagę większego zakupu. Możesz zadzwonić i złożyć ofertę potencjalnemu kandydatowi na zniżkę w pakiecie wakacyjnym. Twoim celem jest sprzedanie paczki, co zwykle wiąże się z tym, że klient zgadza się spotkać z przedstawicielem handlowym w celu omówienia zakupów w ośrodku lub na wakacje w celu wykorzystania w przyszłości.

$config[code] not found

Zarezerwuj podróż

W miarę dokonywania sprzedaży Twoja rola zmienia się bardziej w obsługę klienta i planowanie podróży. Musisz zarezerwować bilety transportu, zakwaterowania i rozrywki zawarte w pakiecie. Po skontaktowaniu się ze wszystkimi dostawcami i załatwieniu wszystkich aspektów podróży, przygotujesz pakiet dokumentów pakietowych dla klienta. Ten portfel zawiera szczegółowy plan podróży, niezbędne talony lub dokumenty potwierdzające oraz terminy spotkań.

Wideo dnia

Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez Sapling

Rozwój produktu

W wielu ustawieniach roboczych masz także rolę rozwoju produktu jako specjalisty ds. Motywacji. Pomagasz w opracowaniu i weryfikacji pakietów nagród lub zniżek promowanych przez klientów. Ta rola jest szczególnie powszechna, jeśli pracujesz dla biura podróży motywującego, które wykonuje pracę dla usługodawców. Opracowanie skutecznych programów motywacyjnych i skryptów jest ważne, aby skłonić gości do przyjmowania paczek.

Wymagania wstępne

Edukacja biznesowa lub marketingowa jest przydatna na tym stanowisku. Większość pracodawców poszukuje połączenia doświadczenia i umiejętności w zakresie sprzedaży, gościnności i branży turystycznej. Sprzedaż bezpośrednia, telemarketing lub marketing bezpośredni są szczególnie cenne. Dodatkowo, niektórzy pracodawcy chcą kogoś z szerokim doświadczeniem w podróży, zwłaszcza jeśli oferujesz pakiety globalne. Niektóre agencje międzynarodowe oferują programy certyfikacji specyficzne dla specjalistów od motywacji, w których odbywają się zaawansowane szkolenia w tej dziedzinie.