Codziennie stawiamy czoła wyzwaniom w naszej karierze. Jednym ze sposobów na utrzymanie bezpieczeństwa pracy i stymulacji psychicznej jest codzienne wyzwanie w miejscu pracy. Istnieje wiele sposobów na podżeganie do wymagającej, a jednocześnie zabawnej sytuacji. Wyzwanie nie zawsze musi być złe. Możesz nawet zacząć oczekiwać rozwiązania złożonych problemów lub pokonywania przeszkód. Nie tylko zwiększysz swoje umiejętności, ale także Twoje szanse na awans.
$config[code] not foundZanurz się w obowiązkach zawodowych, które często zmieniają się w ich treści i otoczeniu. Łatwo utknąć w rutynie, jeśli chodzi o codzienne czynności. Z natury czujesz się komfortowo w swoich ustawieniach i niekoniecznie czekamy na drastyczne zmiany. Jednak bycie zadowolonym z miejsca pracy nie jest sposobem na rozwój kariery. Musisz podjąć zadania, których normalnie się nie oczekuje od ciebie. Powinieneś szukać projektów i możliwości, które zbierają wspaniałe nagrody, wystawiając się tam. Jeśli utrzymasz odpowiedzialność za swoje starania, twoja kariera będzie na właściwej drodze.
Zacznij działać pod presją. Szefowie i kierownictwo stale oceniają, w jaki sposób ich pracownicy pracują w środowiskach o wysokim ciśnieniu. Ważne jest, abyś miał możliwość pracy w trudnych warunkach, ale także utrzymywał ten sam poziom ilości i jakości, jakiego zwykle oczekuje się od ciebie. Jeśli udowodnisz, że możesz pracować pod presją, Twój szef z większym prawdopodobieństwem dostarczy Ci większe projekty, które mogą doprowadzić do awansu.
Trochę konkurencyjny. Bycie konkurencyjnym w pracy może być trudną górą do wspinaczki. Chcesz być ciekawy i chętny, nie agresywny i onieśmielający. Konkurencja wydobywa co najlepsze z wielu, ale może także szybko wydobyć najgorsze. Musisz znaleźć równowagę między pragnieniem osiągnięcia sukcesu a tendencją do sprawiania, by inni ludzie wyglądali źle. Kiedy twój szef lub przełożony dostrzeże twoją konkurencyjną naturę, prawdopodobnie będą pod wrażeniem twojej motywującej zdolności do odniesienia sukcesu.
Zgłoś się o swoją niezależność zawodową. Niektórzy ludzie często polegają na innych, aby radzić sobie z sytuacjami lub projektami. Jeśli chcesz rzucić sobie wyzwanie, podejmuj inicjatywy bez pomocy innych. Rozwiń wystarczające umiejętności i wiedzę, aby zapobiec samotnemu poleganiu na twoich współpracownikach. Jednak nadal musisz zachować "sukces zespołowy", niezależnie wykonując zadanie. Musisz także być przygotowany na przyjęcie wyłącznej odpowiedzialności za niepowodzenie. Nie ma obwiniania drugiego faceta, jeśli jesteś jedynym, któremu przypisano zadanie.
Wskazówka
Uchwyć potrzebę przejścia od zadania do zadania bez ostrzeżenia.
Ostrzeżenie
Nie bądź przesadny, że "kroczysz" po wszystkich współpracownikach.