Tradycyjne biura wymagają od pracowników dojeżdżania do określonej lokalizacji, w której mogą wchodzić w interakcje ze sobą, klientami i sprzętem do produkcji towarów i usług. Wirtualne biura eliminują potrzebę centralnej lokalizacji w realizacji tych samych zadań. Jednak, mimo że są świadomi tej nowej metody pracy, wiele firm wciąż nie chce jej wdrożyć.
Oszczędności
Ponieważ wirtualne biura eliminują potrzebę centralnej lokalizacji, firma unika wynajmowania, budowy, konserwacji i napraw w fizycznym budynku.
$config[code] not foundWygoda
Pracując w zaciszu własnego domu, pracownicy nie muszą dojeżdżać. Stają się bardziej produktywni, gdy są w stanie wykonywać wiele zadań zarówno w pracy, jak iw domu.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingŚrodowisko
Eliminując dojazdy do pracy samochodów zajmowanych przez jednego pasażera, wirtualne biura pomagają chronić środowisko, zapobiegając zanieczyszczeniu samochodów i ograniczając ruch uliczny.
Odpowiedzialność
Ponieważ menedżerowie nie widzą swoich podwładnych w tej samej lokalizacji, nie mają pojęcia, czy pracownicy faktycznie pracują i nie mają możliwości fizycznego nakładania zadań.
Interakcja
Praca z różnych wirtualnych lokalizacji ogranicza interakcje społeczne i eliminuje zalety komunikacji twarzą w twarz, na przykład umożliwia odczytanie sygnałów niewerbalnych.
Roztargnienie
Zamiast koncentrować się na pracy, telepracownicy mogą łatwo zostać rozproszeni dzięki opiece nad dziećmi, osobistym telefonom i innym zadaniom domowym.
