Ostatnie badanie w Biuletynie Osobowości i Psychologii Społecznej Evan'a Polman'a z New York University i Kyle'a Emicha z Cornell University sprawiło, że zastanawiałem się, czy trudniej być kreatywnym przedsiębiorcą niż twórczym pracownikiem. Dla tych z was, którzy nie czytali tego badania, linia uderzenia jest taka: w serii czterech eksperymentów laboratoryjnych przeprowadzonych na studentach, autorzy stwierdzili, że "ludzie są bardziej kreatywni dla innych niż dla siebie".
$config[code] not foundJest to jedno z tych badań, które są zbyt pośrednie, by dostarczyć konkretnych odpowiedzi na temat przedsiębiorczości. W końcu badacze przeprowadzali eksperymenty na studiach licencjackich i badali kreatywność w ćwiczeniach, które nie mają nic wspólnego z rozpoczynaniem lub prowadzeniem firmy - rysowaniem obrazów obcych i rozwiązywaniem łamigłówki. W związku z tym jest całkiem możliwe, że ustalenia autorów nie będą miały wpływu na kreatywność, jaką prawdziwi ludzie biznesu wykorzystują do prowadzenia własnych lub innych firm.
Z drugiej strony, badanie budzi bardzo ciekawe pytania dotyczące kreatywności właścicieli firm i pracowników. Jeśli wzór znaleziony przez autorów - że ludzie są bardziej kreatywni, działając w imieniu innych niż oni sami - rozszerzony na działalność biznesową, miałby istotne implikacje zarządzania małymi firmami. Na przykład wzorzec może oznaczać, że łatwiej jest być kreatywnym, gdy jesteś pracownikiem, niż gdy prowadzisz własną firmę. Może to również oznaczać, że właściciele firm powinni starać się wymyślać nowe i lepsze pomysły, zamiast robić to dla siebie samych w imieniu swoich pracowników i klientów.
Oczywiście jestem w sferze spekulacji wywołanej ciekawym, ale daleko spokrewnionym artykułem. Ale ponieważ pytania, które podnosi, są tak interesujące, zastanawiam się, co większość z was myśli o głównym odkryciu badania. Czy uważasz, że będzie to prawda dla właścicieli małych firm? A jeśli tak, to co z tego wynikałoby z tego, jak właściciele małych firm powinni być kreatywni? Na koniec, jeśli uważasz, że główne stwierdzenie nie zostanie spełnione, dlaczego nie pracowałoby w małych firmach w ten sam sposób, w jaki pracowało w laboratorium?
