Szukasz pracy w niepełnym wymiarze godzin dla 16-latka? Jest kilka opcji dla ciebie i większość z nich jest łatwa do znalezienia. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się, jak podejść do wyszukiwania.
Czytaj lokalne gazety. Często w sekcji ogłoszeń niejawnych będzie zamieszczanych kilka niepełnych etatów dla nastolatków. Niedzielne wydania są często najlepsze.
Odwiedź dział pracy w niepełnym wymiarze czasu na Craigslist.org. Pamiętaj, aby przeszukać w odpowiednim mieście i zadzwonić wcześniej, aby upewnić się, że pracodawca jest uprawniony przed zaplanowaniem rozmowy kwalifikacyjnej.
$config[code] not foundWyszukaj internetowe strony z ofertami pracy. Wiele dużych miast ma własne strony internetowe poświęcone zatrudnieniu, w których można znaleźć oferty pracy w niepełnym wymiarze godzin. Unikaj profesjonalnych stron z ofertami pracy, takich jak Monster.com i Careerbuilder.com, ponieważ są one skierowane do starszych wnioskodawców.
Sprawdź tablice ogłoszeń w lokalnych salach gimnastycznych i centrach społeczności, w których czasami można znaleźć pracę w niepełnym wymiarze godzin. Krążenie tych miejsc może również oznaczać, że znajdziesz pracę, która Cię ekscytuje, ponieważ prawdopodobnie będziesz mógł pracować tam, gdzie "grasz".
Porozmawiaj z doradcą szkolnym w okolicy. Może być w kontakcie z lokalnymi pracodawcami, którzy szukają pomocy nastoletniej w niepełnym wymiarze godzin.
Podejmij inicjatywę, aby zadzwonić do firm w Twojej okolicy, które zatrudniają nastolatków. Baseny, domy kultury i pola golfowe tradycyjnie zatrudniają 16-latków. Jeśli 16-latek może mieć prawo jazdy w swoim stanie, możesz także wypróbować firmy, które zatrudniają kierowców.
Zapytaj krewnych, czy potrzebują pomocy w domu. Zaproponuj, że zrobisz to za darmo - prawdopodobnie będą nalegać, aby ci zapłacić. Chociaż technicznie nie możesz pracować dla firmy, nadal możesz zarobić dużą ilość pieniędzy wykonując dorywcze prace, takie jak wycinanie trawy lub sprzątanie basenów.
Wskazówka
Praca na niepełny etat dla 16-latków jest zwykle bardziej powszechna w okresie letnim i podczas sezonu wakacyjnego, chociaż kilku pracodawców nadal zatrudnia nastolatków, którzy mogą pracować po szkole.
