Ocena osobowości portretowej Rembrandta mierzy 14 kluczowych cech osobowości, aby pomóc pracodawcom w określeniu prawdopodobieństwa, że potencjalny pracownik osiągnie dobre wyniki na danym stanowisku.
Aby osiągnąć pożądany wynik, stań się bardziej samoświadomy i bądź otwarty na rozwój osobisty. Ubiegaj się o stanowiska, które najlepiej pasują do Twojego typu osobowości i doświadczenia zawodowego. Ponieważ twój wynik Rembrandta odzwierciedla, w jaki sposób dana osobowość pasuje do określonej pozycji lub pola, może się różnić w zależności od każdego otwarcia pracy.
$config[code] not foundWideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez Sapling
Odkryj swój typ osobowości
Pracodawcy szukają kandydatów do pracy, którzy posiadają umiejętności, wykształcenie i osobowość, aby odnieść sukces na danym stanowisku. Twoje CV i wywiady mówią im wiele o twoich umiejętnościach i treningach, podczas gdy profile takie jak Rembrandt dają im lekturę twojej osobowości i uczciwości. Psycholodzy Carl Jung i William Moulton Marston zaproponowali, że niektóre typy osobowości są bardziej prawdopodobne w niektórych dziedzinach niż inne. Według ich teorii, introwertycy, ekstrawertycy, analitycy, dyplomaci, strażnicy i odkrywcy mają różne mocne strony.
Ponieważ oceny Rembrandta mierzą podobne cechy do innych profili osobowości, rozważ podjęcie bezpłatnej oceny zachowania DiSC lub inwentaryzacji Myers-Briggs przed testem Rembrandta. Twoje wyniki powinny zawierać listę opcji kariery, które dobrze pasują do Twojego typu osobowości i dać ci wyobrażenie, czy Rembrandt może odzwierciedlać Twoją prawidłową karierę.
Rozważ swoją postać
Oceny Rembrandta mierzą uczciwość i etykę pracy w uzupełnieniu do twojego typu osobowości, aby dać pracodawcom pojęcie, jak uczciwi, rzetelni i sumienni jesteście w pracy. Jeśli naprawdę dbasz o swoją pracę, pojawia się na czas i daje 100 procent, to pojawi się w wynikach testów osobowości. Jeśli zmagasz się z uczciwością lub etyką pracy i chcesz się poprawić, zastanów się nad skorzystaniem z coachingu lub terapii od specjalisty, który specjalizuje się w pomaganiu ludziom w rozwiązywaniu problemów związanych z ich trudnościami zawodowymi. Pomoże Ci to ustalić nowe, zdrowsze wzorce w życiu osobistym i karierze, dzięki czemu twoje przyszłe wyniki Rembrandta będą bardziej przyjazne dla przyszłych pracodawców.
Przygotuj się na dzień testowy
Ocena Rembrandta, jak każdy inny test, jest najskuteczniejsza, gdy jesteś uczciwy i przygotowany na egzamin. Odpocznij dobrze w nocy; jeść pożywne jedzenie; nosić wygodne profesjonalne ubranie; ćwicz techniki relaksacyjne w celu opanowania lęku. Medytacja, głęboki oddech, wizualizacja i pozytywne samopomoc mogą pomóc uspokoić nerwy i zwiększyć wydajność testów. W przeciwieństwie do testu matematycznego, który ma dobre i złe odpowiedzi, Rembrandt będzie dokładnie lub niedokładnie odzwierciedlać to, kim jesteś, więc podejmij egzamin, gdy jesteś w najlepszej formie, spokojny i zdolny do skupienia.
Rozwijaj się zawodowo
Bądź wytrwały w dążeniu do zawodu najlepiej odpowiadającego twojemu typowi osobowości i charakteru. Jeśli uważasz, że twoje wyniki w Rembrandt nie odzwierciedlają dokładnie tego, kim jesteś, lub jesteś zaniepokojony, ponieważ wskazują, że jesteś słabym przeciwnikiem dla tej pracy, cofnij się o krok, aby rozważyć, dlaczego. Możliwe, że byłeś wyczerpany w dniu testów, a nie do normy, a może twoja kariera nie jest dla ciebie odpowiednia i nadszedł czas, aby rozważyć zmianę. Gdy jesteś na dobrej drodze i czujesz się lepiej o swojej ścieżce kariery, twoje przyszłe wyniki testów osobowości będą odzwierciedlać to dla przyszłych pracodawców.
