Wylądowałeś na stażu, osiedlasz się w swoim miejscu pracy, a ty dostałeś pierwsze zadanie. To, co robisz dalej, może pomóc ci nie tylko w świetnym stażu, ale także w ważnych relacjach zawodowych na długie lata. Podczas gdy lepsi menedżerowie będą bardziej bezpośredni w definiowaniu sukcesu, ci, którzy są nowi w zarządzaniu stażystami, mogą nie być tak oczywiste.Oto, co możesz zrobić, by je zachwycić, niezależnie od tego, ile początkowych informacji zwrotnych dostarczają.
$config[code] not foundKomunikuj się często
W pracowitym biurze możesz mieć tylko jedną szansę kontaktu z przełożonym lub współpracownikami, często na początku dnia. Potem spotkania, niespodziewane terminy i inne wydarzenia mogą sprawiać wrażenie, jakby wszyscy zapomnieli o tobie, ale to nie jest prawdą. W większości przypadków będą oczekiwać, że jesteś w harmonogramie z dowolnymi zadaniami, chyba że powiesz inaczej. Wypowiedz się z chwilą, gdy wpadniesz na blokadę lub podejrzewasz, że potrzebujesz więcej niż uzgodniony termin. Dobrą zasadą jest dotykanie bazy w czasie lunchu, a następnie około 3 po południu. dostarczać aktualizacje dotyczące przewidywanego czasu realizacji projektu, nad którym pracujesz. Często Twój przełożony będzie potrzebował pracy, którą wykonałeś, zanim będzie mógł dostarczyć raporty lub inne aktualizacje do klientów lub wyższych menedżerów.
Bądź proaktywny
Jeśli zakończyłeś pracę wcześniej i nie masz nic więcej do roboty, ale sprawdź na Instagramie i Snapchacie, nie oczekuj, że ktoś to zauważy. To dobra rzecz, jeśli chcesz wybrać się na wybrzeże do ostatniego dnia, ale nie najlepsze podejście, jeśli chcesz przekształcić staż w pełnoetatową pracę lub ustawić profesjonalną rekomendację. Pozwól swojemu przełożonemu lub zespołowi wiedzieć, że masz więcej czasu na pracę nad projektami lub pomaganie innym, którzy mogą mieć problemy. Pomożesz zespołowi i zyskasz szacunek, ponieważ wyróżnisz się jako ktoś, kto naprawdę zainwestował w to stanowisko i ostatecznie dba o dobrą pracę.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingZwróć uwagę na szczegóły
Podczas gdy menedżerowie rozumieją, że jest to prawdopodobnie Twoje pierwsze doświadczenie zawodowe i nie spodziewaj się doskonałej pracy, pamiętaj o podstawowych szczegółach, literach lub innych łatwych do kontrolowania błędach. "Dbałość o szczegóły to imponująca i pożądana cecha, którą pracodawcy lubią widzieć" - zauważa Sharise Kent, autorka podręcznika praktyk. Może również denerwować menedżera, jeśli będzie musiał wrócić i poprawić błędy. Bądź szybki, ale bądź ostrożny. "
Traktuj to jak profesjonalną pracę
Praktyki "… mogą być początkiem długiej kariery w branży", Ryan Kahn - trener kariery i autor książki "Hired! The Guide for the Recent Grad" - powiedział w wywiadzie dla Business Insider. Nalega, aby stażyści wykorzystali swoją pozycję, aby rozpocząć tworzenie imponującego profesjonalnego portfolio i sieci. Ponadto ważne jest, aby doskonalić inne aspekty życia zawodowego, w tym pokazywanie się w odpowiednim czasie, używanie w e-mailach odpowiednich do pracy języków oraz ubierać się w sposób normalny dla danej branży i biura.
