Firmy wykorzystują prezentacje do dostarczania pracownikom wszelkiego rodzaju informacji. Są one wydawane poza siedzibą, spotkaniami pracowników i konferencjami jeden-na-jeden przy użyciu pokazów slajdów, flipchartów i innych rekwizytów i pomocy. Szeroki zakres tematów prezentacji jest odpowiedni dla pracowników pracujących w środowisku biurowym.
Informacje branżowe
Prezentacja dostarczająca informacje branżowe może informować i inspirować publiczność pracowników biurowych. Jeśli firma istnieje już od jakiegoś czasu, spojrzenie wstecz na jej początki może ujawnić nieoczekiwane informacje o jej założeniu i misji. Dla młodej firmy, podgląd przyszłych planów i przyszłych linii produktów sprawia, że pracownicy czują się częścią strategii. Prezentacja dostarczająca informacji o branży firmy pomaga pracownikom biurowym zrozumieć, w jaki sposób ich praca wpisuje się w ogólny obraz i pomaga czuć się połączonym z klientami.
$config[code] not foundSpełnienie
Prezentacje szkoleniowe dotyczące zgodności zmniejszają ryzyko prawne i związane z egzekwowaniem prawa, przed którymi stoi firma, ponieważ pomagają pracownikom biurowym zrozumieć wymogi prawne, które regulują ich zachowanie. Jakie tematy dotyczące zgodności najlepiej pasują do Twojego biura, zależy od branży Twojej firmy. Pomocne mogą być prezentacje dotyczące przeciwdziałania dyskryminacji, przeciwdziałania nękaniu i unikaniu roszczeń antymonopolowych. Szkolenia dotyczące zgodności w branży mogą obejmować takie tematy, jak prywatność, bezpieczeństwo, ochrona i przekupstwo. Prezentacje dotyczące zgodności pomagają chronić organizację przed niewłaściwym zachowaniem przez niewyszkolonych pracowników i mogą pomóc w ustanowieniu reputacji firmy jako etycznego biznesu.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingPorozumiewanie się
Prezentacje dotyczące komunikacji pomagają pracownikom zrozumieć dynamikę zachodzącą wokół nich. Prezentacja komunikacyjna może obejmować ankiety i oceny dla publiczności, aby odkryć ich mocne i słabe strony. Pracownicy biurowi poznają różne style komunikacji i odkrywają nowe sposoby pracy z rówieśnikami i klientami, biorąc pod uwagę te różne style. Nieśmiałe osoby uczą się być bardziej asertywne, a ekstrawertycy uczą się, kiedy i jak je stonować. Udane prezentacje komunikacyjne budują pewność siebie i zmniejszają stres, ponieważ widzowie poznają praktyczne sposoby interakcji z innymi.
Umiejętności specyficzne dla danego stanowiska pracy
Prezentacja, która koncentruje się na umiejętnościach związanych z konkretną pracą, może wzmocnić pozycję pracowników i zwiększyć ich wydajność. W przypadku tych prezentacji różni odbiorcy muszą słyszeć różne wiadomości. Zespół sprzedaży korzysta z prezentacji, która uczy, jak rozwijać potencjalnych klientów, a zespół wsparcia administracyjnego korzysta z prezentacji, która uczy strategii organizacji oraz porad i wskazówek dotyczących oprogramowania. Zapewnienie ciągłej edukacji poprzez prezentacje, które zwiększają umiejętności pracowników, pomaga budować lojalność i morale wśród pracowników.
